毕业设计-企业工资管理系统论文

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1、企业工资管理系统摘要企业工资管理系统是典型的信息管理系统,其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强.数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。经过分析如此情况,我们使用MICROSOFT公司的VisualFoxPo工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象。随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,员工、职称等跟着工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。该系统的具体任务就是设

2、计一个企业工资的数据库管理系统,由计算机来代替人工执行一系列诸如增加新员工、删除旧员工、工资修改、查询、统计及打印等操作。这样就使办公人员可以轻松快捷地完成工资管理的任务。关键字:管理系统、前端应用程序、数据库AbstractTheenterprisewagemanagementsystemisatypicalsystemofinformationmanagementsystem,whichmainlyconsistsoftheestablishmentandmaintenanceofbackgrounddata-baseandexploitationoffor

3、epartapplication.Theconsistence,integralityandsecurityofthedatashallcharacterizetheformer,andthematurityandconvenienceoftheapplicationshallcharacterizethelater.WeusethetoolofMICROSOFT’sVisualFoxPoonthebaseofforesaidanalysisofsuchsituation,especiallytheadvantageofdatawindowthatisthein

4、telligentizedobject,whichcancontrolthedata-baseconciselyandconveniently.Withthedevelopmentoftheeconomy,enterprisesaremarchingtothemassandbigscale,whileasforthebigandmediumsizedenterprisestheinformationaboutwagemanagementsuchaspersonnel,thetitleofatechnicalpost,etc,isincreasingsharply

5、.Underthiscondition,themanualwagemanagementseemsnotequaltodesireandverytendstomakemistakes.Thissystemjustfulfillsthecommission,whichistodeviseaenterprisewagemanagementsystem,computercantakethehuman’splaceinperformingaddingnewpersonnel,deleteformerpersonnel,wagealteration,wagequery,ac

6、count,print,etc.inthisway,thepersonnelcandothewagemanagementeasilyandpromptly.Keywords:informationmanagementsystem、theprocedureofforepartapplication、data-base目录第一章引言  第二章1.1企业工资管理系统的简介  .............21.2系统目标设计.............21.3开发设计思想.............21.4开发和运行环境选择.............21.5企业工资管理系统的

7、用户需求      .............3第二章系统的分析和设计    .............42.1企业工资管理系统的分析和概要设计.............4  2.2系统功能分析.............72.3工资管理系统结构设计.............72.4系统功能模块设计.............82.5企业工资管理系统数据库设计  .............10第三章系统的具体实现 .............123.1系统模块的具体实现.............123.2员工信息模块的设计.............123.22工资基本

8、设定模块的设计.....

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