家政人员雇佣协议.doc

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1、家政人员雇佣协议　　甲方：　　乙方：　　　甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下：　　一、　乙方的服务内容：　　　□家务;□看护婴儿;□照看孩子;□照顾老人(男、女);□照顾老人(不能自理：男、女);□看护病人(男、女);□看护病人(半自理：男、女)□看护病人(不能自理：男、女);□医院陪住;□接送学生。　　工作时间：住家制，每月休息天　　二、甲方的权利和义务　　1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方

2、协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资　　2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。　　3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。　　4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。　　5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，

3、不得私自将家政服务员转让给他人服务。　　6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。8、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。;9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。　　10、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并解除合同。　　11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。　

4、　三、乙方的权利和责任　　1、尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。　　2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。　　3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。　　4安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。　　5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。　　6、不

5、得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。　四、其它　　1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问题，甲、乙自行承担相关责任的权利。　　2、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向法院提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。甲方：乙方：日期：2012年月日