现场5S管理办法.docx

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1、现场5S管理办法1.目的为了给企业的全体员工提供一个清爽、明朗的工作环境,并建立稳固其管理根基,让企业的全体员工都能够养成一个自觉遵守纪律的良好习惯,从而提升企业员工的工作效率,使其作业规范化、标准化,提升企业的整体形象,并结合企业的质量要求以及客户要求,特制定此管理规定。2.范围本管理规定适用于XXXXX有限公司全体分厂管理区域。3.名词解释“5S”定义:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seisou)、清洁(Seiketsu)、素养(Shitsuke)。3.1整理:区分要用和不要用的东西,不要用的东西要马上清理掉;3.2整顿:要用的东西依规定定位定量摆放整齐,

2、明确标示;3.3清扫:清除工作场所内的脏污,并防止污染发生;3.4清洁:对整理整顿清扫的做法制度化规范化,并维持成果;3.5素养:人人依规定行事,从心态上思想上养成好习惯。4.岗位职责4.1总经理:负责为5S活动提供支持和相应的资源;4.2各分厂厂长:负责5S管理制度的推行与协调控制;4.3各分厂副厂长:负责现场的5S监督与日常整改管理;4.4班组长:负责5S管理制度内各条款的执行与落实;4.5各区域5S责任人:负责监督和检查管辖区域的改善和维持情况,及时纠正,并向主管汇报改善情况。5.工作程序5.1制度建设: 5.1.1所有分厂(办公楼各部门除外)皆有5S推行的组织结构,明确

3、5S推行的人员,明确责任区域划分; 5.1.2根据公司现场管理规定,结合本分厂的实际情况,可考虑建立适合本分厂的现场管理规定,在现场管理规定上应明确检查要求、检查频次、检查记录表和违反规定的处罚措施; 5.1.3结合“事事有人管,人人有事管”的原则,每个分厂的每件设备、工具小车(周转车)、消防设施、门窗、水电、门锁等皆有明确的管理责任人,同时明确检查的频次。 5.2地面清洁:5.2.1所有地面24小时保持清洁,不允许存在超过5平方厘米的垃圾、头尾料、废弃物存在;5.2.2生产过程中产生的铜屑、铝屑,加工过程中产生飞屑,地面的余料在交接班时应及时清理; 5.2.3各种周转框、产成

4、品搬迁后地面遗留垃圾在5分钟内清理完毕; 5.2.4办公室墙角没有蜘蛛网; 5.2.5分厂的模具、夹具、检具、各类产品等不能直接放置在地面上,需要通过胶皮、木方等物品垫住; 5.3物品摆放: 5.3.1严格按照划分区域,定点、定量、定容的要求摆放物品,并加以明显的标示; 5.3.2严禁私人物品,例如雨伞、工作服、水杯、手套等直接摆放在产品上,或直接放置在工作台上,应放在指定的位置,例如茶杯必须放入茶杯柜或架上,雨伞、雨衣等必须放入雨伞、雨衣专用放置架上等;5.3.3生产现场不允许带入零食、盒饭等;允许带入液体饮料,但也必须放在抽屉里或箱子里面,不能直接放在桌面上或工作台上; 5

5、.3.4车间内部各类周转工具、物品严禁占用通道,如果确属场地紧张需要临时摆放卸货也必须在5分钟内处理完毕,各分厂的废料、铜铝屑要合理摆放,不可堆于机动车道或通道上; 5.3.5公共区域的各类通道严禁停车,确属工作需要,驾驶员必须在现场要做到随时开走; 5.3.6清洁用扫帚、拖把等在清洁后必须及时清洁,并悬挂摆放; 5.3.7仓库摆放的物品严禁有灰尘和脚印,物料按区域分开摆放; 5.3.8在检查过程中,发现随意、到处停放的小车、头尾料、各类周转工具等,未放到规定的位置,无人管理,直接处罚责任归属的责任人,若已经明确被借用,直接处罚借用部门工段、责任人;5.4看板管理: 5.4.1

6、各分厂看板确保真实、实时并且有效,不允许出现敷衍了事,看板不及时刷新、维护的现象; 5.4.2看板上应粘贴员工月度考核情况,近期质量状况,公司下发的各项管理制度和报表通知(制度下发的一周以内),让员工通过看板了解公司动态和管理者的要求等情况; 5.5物品清理:  5.5.1生产过程中产生的尾料、屑粉、压余(边角料)等应及时清理,当班结束后必须全部清理完毕; 5.5.2垃圾筒装满后不允许再堆放或溢出四周,当班结束时必须清理垃圾筒; 5.5.3调试模具、维修设备、生产结束时必须整理随身携带的工具和现场不使用的物品; 5.5.4不允许生产现场出现多余的垃圾桶、碎砖头、铁件等杂物; 5

7、.5.5清理的铜铝屑铜铝粉中不能混有刀具、夹具、烟头等废弃物,必须保持铜铝屑、铜铝粉的纯洁度; 5.5.6每个责任区域的玻璃必须干净,无破损,不允许出现大量灰尘现象; 5.5.7不允许随意把垃圾、废铁件、废夹具、废模具、废刀具等废弃物品乱倒乱扔; 5.6员工行为: 5.6.1严格按照公司下发的《员工守则》员工行为规范、厂服穿着与厂牌佩戴等管理制度执行; 5.6.2严禁人员坐在机台、办公桌及操作垫板上,严禁人员坐在周转车上或周转框内; 5.6.3质检人员进入工作现场必须佩戴”QC“标牌; 5.

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