关于上海豪龙门业有限公司技术部员工考核情况的调查.doc

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1、上海电视大学社会实践报告教育层次（本科或专科）：专科　实践报告题目：分校（站、点）：　　　　　　　姓名：　　学号：　　　年级：　专业：　　指导教师：　　　日期：　年月日目录内容摘要……………………………………………………………………………2引言…………………………………………………………………………………3一、问题的提出……………………………………………………………3二、调查方法………………………………………………………………3（一）调查对象…………………………………………………………3（二）调查方法………………………………………………………

2、…3（三）调查内容…………………………………………………………3三、调查结果与分析………………………………………………………3（一）企业技术部员工的考核现状……………………………………………………31、日常出勤考核欠缺人性化，降低员工满意度……………………………………………32、工作量超负荷，挫伤员工积极性…………………………………………………………3（二）企业技术部员工考核现状分析………………………………………41、日常考核不严密，员工工作不到位………………………………………………42、缺乏职业道德素质，对员工实际能力缺考虑……………………

3、………………………4（三）对公司完善考核的建议…………………………………………………………41、对日常考核进行完善，提升员工积极性……………………………………………………42．对企业定期考核进行细化，以提高工作质量………………………………………………4四、调查结论…………………………………………………………………5.内容摘要技术人员的考核是指行政领导或人事部门对专业技术人员思想品德、履行岗位职责或任期目标的工作业绩、工作能力以及工作态度进行考查，作出评价。组织效益的最终实现与获取，必须充分依靠人的积极性和创造性的有效发挥。而绩效考核的客观公正

4、与否，则是影响职工积极性的重要因素。上海豪龙门业有限公司采取对人员技术考核的措施来对人员态度进行考查，作出评价。在日常考核中记录员工的出勤状况，并对员工每日生产成果采用成果考核法进行考核。在定期考核中又运用目标对照法，对员工的劳动成果进行每月一次的周期性考核。通过这两种绩效考核方法的结合使用，虽然是取得了一定的效果但也有一些缺陷让员工钻了控制。所以建议用一些奖励制度来配合，这样可以使考核更完善。关键词上海豪龙门业有限公司员工考核对上海豪龙门业有限公司技术部员工考核情况的调查对技术人员进行考核是实行技术职务聘任制的基础和前提，对于保证技术资格评

5、审和技术职务聘任工作的科学性和公正性，调动那些技术人员的积极性，认真履行岗位职责，激励先进，鞭策后进都有着重要的意义。上海豪龙门业有限公司是一家集研发、生产、销售、服务一体化的不锈钢制品的企业。多年来，公司坚持“以人为本，科技创新”，的口号来发展自己的企业。一、问题的提出上海豪龙门业有限公司共有员工125名。其中，中、高级技师3名，普通技术员22名，普通工人（含机床工、仓库管理员、检验员、保安）184名。因为市场经济的因素，人员流动性大，经常有员工辞职或是有新的员工填充进去，所以这些数据也处于变动之中。技术人员的考核是对全体员工在一定时期内所

6、付出的努力及其获得的工作成绩进行肯定和认可，使他们充分认识和体验到自己对组织的有益贡献，以及对组织的责任感。这就有助于进一步强化激励职工干好工作。相反，如果不进行技术的考核，那么可能导致产品质量的不足,间接的影响了员工在一定时期内所付出的努力及其获得的工作成绩。鉴于此，笔者走进上海豪龙门业有限公司，对厂技术部的员工考核情况进行了调查。二、调查方法（一）调查对象：上海豪龙门业有限公司技术部的部分员工（二）调查方法：采用访谈法和文献法（三）调查内容：员工的考核现状、绩效考核的情况三、调查结果与分析（一）企业技术部员工的考核现状1、日常出勤考核欠缺

7、人性化，降低员工满意度每个工作日，员工的出勤情况都由保安纪录。对于缺勤的员工，公司按点计算，每点20元，每月计分30点(600元)，请假一天扣7点(140元)，请假二天扣14点(280元)，请假三天扣21点(420元)，请假四天扣30～31点(600～620元)，全月份不请假，且轮休不超过2日者另加给全勤奖金8点(160元)凡请假旷工(包括1小时)或轮休超过2日(逢有法定假日的月份得增加为3日)及星期日固定休息人员均不加给。如果是迟到，一分钟扣5元，二分钟10元，每过一分钟加五元。因为有这样的考核制度，所以员工们一般不请假。在访谈过程中，员工

8、李先生就谈到，自己是在工厂外租房子住的，有次没有听到闹钟响而睡过了头，急急忙忙赶到工厂时，被告知迟到了，要扣除两天的工资，他很心疼，此后就没再迟到过。但是李先生认为