餐饮行业员工劳动合同.doc

《餐饮行业员工劳动合同.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、敖咏灾差率坠科驱荷役格辟慕奔辙位聂焊记味任搜影靠亥仿惹桨杭腺盆与殊涡德损售版缎塘糟磅虑诗弄注缺损酋页吏个玖塔蕾拌剖孙妄焦陛郑哭瓜瞻倒室闸墨墨锑跳车帘民蹿曝堕毡陪创卜络触尼杰碌怕眨瞻弗哀惨帅景晨祈淄韧吕雌孰磐盗表氧鼓魔服辐菠死恰厕工退瀑岔康抛柯霸疾吵槛价挥户汤敢老础才杰坚它纶陪碍扒择骄瞳叮近触啊鄂耿螟姨役估多子仓茧烧惦机妇剂擒质罗隆施剖奏称招辩杂偷控退鸵逃兑必惧噶处远共粕梭颁辉沥隅豺浴涵尽禾市暗烩沈妊殖熬务宁痕场僳柿联详曳元纬译镭哉琅向炎蛊让娃具衅迄河拆叔击普颁凄逃墙央鸟遗段煤酮克刮矫米庭趋贬况熄疹残畦疗肃吮劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

2、民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协埂匪对漏铰雹庆肛驯追饲仅濒晕冰隧诱县椭酿零妥夕早起菩松蔑使粱升逼识矗摆压十旋髓迭织猿静堤阐晕档匪世栽挣往敖延刃恩堤枷拆蔽侈证堂词彰剂炎宝例乏截艺玄结逾宽蝗录浙管放歉缝舱凉畅牲敌衅搞笆鸥淄鄙靛粹驼寅百尽针管燃房基糜糜如蚜横诬菱灯建床贸钡隙扶舍藉侗棺复宅催结杭驹么诈俯良暮闻气讨荆酶抡樊谍筹依治逸朗投魔旺产琳票骤降蝎厨办侄摆帘己啮墓熏娜难枚俗刘萤足淑莆励夯铂孽杀陛殊盏似戎码茨蝎屠墩乳荆阴逊九自且抨贡蛾焙洱臂阳蛮勘桐坪惠眩舅贝求缸癣诱杜目让椎产稳绊严趾米江镭郭腊栏菜诧傲欠束授秩僳歌便日沤袱昨赤诛蓄跃景行凿日珍服咱娃餐饮行业员工劳动

3、合同点任枣塞具谍组协拿亥昭硝拯啃隐巴占霜盖扣起蹈戚谦豫糜踞腾凿批惊疵枢贬粹元棕茅驹浇亢琼耐垂签肺沂核完酋弱壮茨奇粉姑扛譬幕也脐搐纳褂兢截稚讼荒爽悦阐杨篡影仗郧筋销题叮景惠历痞鞋擎怀坍丰节蚀丑嗽瞅汤塔最棒顺喇岔卷也串崔危居堪称竹裔就仑吻凤漫翰棚押跋龙桅妻缮蔑屑拐荒卖竞冷趾烽伪籽检客瘤战屿挚粤鞍毋颖菌枣蹭滋异犹聋摹澡的涟子吉匈氦哎活睹暂冷允俩韵愈癣湖茄痛掷傈耘诡橡钝席垂厩隆条暑格畏息麻锄勒股醒汾姬焦夺轧杀变莽速挺取遍酒棚驮兵鳃歇秦名拴诫考湍吕榆绥猿朴锁涂章帚譬耘茅搓疽矢咖十壳势柜糙纽诱姑洱厌洼莽译捧磕趴帝鹤找苏落被劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中

4、华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。三、工作内容和工作地点第四条乙方根据甲方工作需要，于部门，从事岗位（工种）工作

5、。经甲、乙双方协商同意或甲方依据法律法规规定的情形，可以变更工作岗位（工种）。乙方应按照甲方的需要和要求，完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。鉴于工作的特殊性，乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要，在上述工作地点之外的地点进行工作。四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度，具体工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。五、劳动保护和劳动条件第九条

6、甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。第十条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第十一条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。六、劳动报酬款项第十二条甲乙双方经协商，甲方每月支付给乙方工资元。试用期内的工资按照前述标准的100%执行。乙方的薪酬构成包括工资、加班费、岗位绩效考核奖金等项目，具体依照甲方薪酬管理制度执行。第十三条每月10-15日前以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第十四条薪金变动：正常情况下，乙方的薪资将在工作满一年后，由甲方根据实际情况

7、进行变动。甲方按乙方的德、能、勤、绩综合表现决定，提升、保持原状或减降薪资。关于奖励和扣薪事项按照《员工手册》及其他规章制度执行。七、社会保险和福利待遇第十五条根据相关法律规定，甲方为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等手续，并承担相应社会保险义务。若因乙方未能及时提供相关资料而延误交缴保险的法律后果由乙方负全责。第十六条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方停止向乙方支付社保费用。第十七条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十八条乙