企业领导干部要牢固树立“五种意识”.doc

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1、企业领导干部要牢固树立“五种意识”政治路线确定以后，干部就是决定因素。领导干部是执行党的决策，体现党的先进性和实践“三个代表”重要思想，确保我党各项事业顺利开展的关键。作为企业领导干部，面对新时期、新形势的要求，只有牢固树立“五种意识”，才能干好为职工群众服务的工作，才能树立领导干部的良好形象。一是要牢固树立我党的宗旨意识，真心诚意地做职工群众的公仆。要树立当领导不是为了光宗耀祖、发财、装点脸面的观念，树立为职工群众办事不遗余力的观念，树立为职工群众办事不图任何回报的观念，树立工作不带私心杂念的观念。要明白权的来源和用途，对职工群众满怀热情，权为职工群众所系，利为职工群众所谋，真

2、心实意地为职工群众办实事、办好事，把工作做到职工群众的心坎上。要体现领导、服务职能，变管理为服务，紧紧围绕企业经济建设和稳定这个中心，多在方便职工群众、为了职工群众、惠及职工群众上下功夫，及时发现、解决当前存在的突出问题，从职工群众最关心、关切的热点问题抓起，从职工群众最迫切需要解决的事情办起，从职工群众最不满意的方面加以改进，用良好的作风在职工群众中树立企业领导干部的良好形象。二是要牢固树立干部的责任意识，兢兢业业用心干事创业。领导干部既是一种称谓，更代表了一种责任，体现的是一种追求，一种境界，一种品格，责任意识是领导者的第一素质。作为一个领导干部要认识到自己所肩负的责任重大，

3、在工作中要敢于负责，在不断的事业追求中，展示个人才华，体现人生价值。三是要牢固树立务实的意识，与时俱进，创造性地开展工作。务实是做人的基本要求，也是干事创业的基础。企业领导干部要坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓好各项工作落实，并且要在抓工作落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。在抓落实的过程中，要注意处理好局部和全局的关系，处理好眼前和长远的关系，处理好务实和创新的关系，要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为，把求真务实体现到各项工作中去。四是牢固树立和谐干事创业的意识，努力建设和谐的领导班

4、子、和谐的工作团队。和谐是干事创业的基础，没有和谐的环境，任何工作都会不会有好的效果。我党提出构建和谐社会的伟大战略，符合当前社会的进步需要，符合广大人民群众和企业职工群众的共同愿望。目前，我们的和谐社会有了建设的基础，和谐矿区建设也进一步深入推进，作为领导干部一定要身体力行，学会尊重人和换位思考，做到理解人，宽待人，提升个人的人格魅力和领导威信，带领职工群众在和谐社会的建设中不断前进。五是要牢固树立廉洁自律的意识，讲操守、重品行，维护领导干部的形象。每个领导干部都要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不

5、断提升思想精神境界，带头遵守党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要始终严格要求自己，不管是在什么岗位都要增强自律意识，抗得住各种诱惑，慎独慎行事，择善而交友，把个人的爱好和工作溶入到党的事业和为人民服务上来，做到工作清廉进取、生活正派做人，干干净净地做事，清清白白地履职，树立领导干部的良好形象。