公司全套人员职位说明书.doc

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1、企划经理职位名称企划经理职位代码所属部门企划部职系职等职级直属上级营销总经理薪金标准填写日期核准人职位概要:规划制定公司的营销战略与策略，并推进实施，实现市场发展目标。工作内容：1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标；2、负责大畈屋连锁网点的形象定位，店铺陈列风格的设定，并指导具体实施相关陈列道具的摆设；3、负责制定公司品牌管理策略和执行品牌宣传策划、媒体传播、公关活动计划，维护品牌形象；拟定公司的市场竟争策略，提升品牌核心竟争力，把握在行业中的发展方向，完成品牌战略定位；4、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助公司制

2、定市场计划，配合市场推广计划；5、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训；7、完成总经理临时交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆市场营销或相关专业本科以上学历。培训经历:◆接受过战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等方面的培训。经验:◆5年以上企业市场营销管理工作经验，3年以上企划经理工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有深刻认知；◆有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；◆密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；◆熟练

3、操作办公软件；态度:◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力；◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位连锁专柜经理职位名称专柜经理职位代码所属部门连锁事业部职系职等职级直属上级事业部总监薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并推进实施整体的专柜连锁发展提升战略、营运方案，有效地管理连锁专柜网点。工作内容:1、协助事业总监建立连锁专柜营运整体战略；2、完成公司年度拓展目标，制定并组织实施完整的连锁专柜营运体系；3、与客户、同行业间建立良好的合作关

4、系；4、引导和控制专柜营运销售工作的方向和进度；5、组织部门开发多种终端专柜销售手段，完成整体的销售计划及回款任务；6、管理市场人员，帮助建立、补充、发展、培养市场销售及终端管理队伍；7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；8、建立一套有效的会员服务管理体系，进行顾客分析，建立顾客关系，挖掘顾客需求；9、深入了解本行业及连锁业态方面的信息，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据；10、完成上级临时交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆管理、市场营销等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变

5、革管理、特许连锁管理、信息化流程管理、合同法、财务管理及成本预算等方面的培训。经验:◆5年以上销售、市场营销及3年以上相关连锁业态管理工作经验。技能技巧:◆熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；◆有丰富的终端连锁教育培训规划能力和组织管理能力◆具有优秀的营销技巧，较强的店铺营运能力和公司内部工作流程体系构建；◆良好的口头及书面表达能力，并具备较强的培训教育能力。态度:◆工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；◆优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；◆具有高度的工作热情

6、和责任感。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位1、连锁店铺经理职位名称店铺经理职位代码所属部门连锁事业部职系职等职级直属上级事业部总监薪金标准填写日期核准人职位概要:制定并推进实施整体的店铺连锁发展提升战略、营运方案，有效地管理连锁网点。工作内容:1、协助总经理建立店铺营运整体战略；2、完成公司年度拓店目标，制定并组织实施完整的店铺营运体系；3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；4、引导和控制店铺营运销售工作的方向和进度；5、组织部门开发多种终端店铺销售手段，完成整体的店铺销售计划及回款任务；6、管理市场人员，帮助建立、补充、发展、培养市

7、场销售及终端管理店铺队伍；7、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；8、建立一套有效的会员服务管理体系，进行顾客分析，建立顾客关系，挖掘顾客需求；9、深入了解本行业及连锁业态方面的信息，把握最新销售信息，为公司提供业务发展战略依据；10、完成上级临时交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆管理、市场营销等专业本科以上学历。培训经历:◆受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、特许连锁管理、信息化流程管理、合同法、财务管理及成本预算等方面的培训。经验:◆5年以上销售、市场营销及3年以上相关连锁业态管理工作经验。技能技巧:◆熟

8、悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；◆有丰富的终端连锁教育培训规划能力和组织管理能力◆具有优秀的营销技巧，较强的店铺营运能力和公司内部工作流程体系构建；◆良好的口头及书面表达能力，并具备较强的培训教育能力