社管部年终总结.doc

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1、社管部2010——2011学年第一学期工作总结本届团委学生会在成立之后,回首往昔,比照今天,真是感慨万千:从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自身还是社管部,还是整个团委学生会,都发生了惊人的、可喜的并取得了显著的成绩,这些成绩是有目共睹的,我相信其他各部都有详细的总结说明,下面就本学期主要工作进行基本总结一、工作回顾1、九月份:重点做好团委学生会招新工作和招新后的工作辅导。(1)、在团委学生会招新工作中,经过节节选拔,层层挑选,社管部最终确定了由三个部长和十二名干事组成的团队,一个全新的社管部成立了。(2)、在成

2、立后,各项工作都即将开展,但是由于新成员对团委学生会工作还比较陌生,所以,我们首先把工作重点放在了对新部员的工作方法培养方面,让社管部的每一个部员在进行工作时可以更轻松的进入状态中去。2、十月份:十一长假结束了,各项工作还要继续开展,查晚归、查卫生、巡逻等等,这个月还举办了雅室设计大赛活动。(1)、经过几次查晚归、查卫生、巡逻,社管部成员的各项工作都走向成熟,对一些棘手的工作还是能够简单的处理的。(2)、为了给同学们营造一个良好的学习生活环境,雅室设计大赛在十月中旬举行,同学们经过半个月的准备,截止到月末,一个个个性、新颖的寝室纷纷亮相,并且对优秀寝室进行了表彰和表扬,同时,对较差寝室也

3、进行了通报批评。3、十一月份第五届团委学生会已经一个月了,主要是进行裁员和举办环保时装设计大赛。(1)、团委学生会成立之初,每个人有一个月的试用期,每个部门都进行了裁员,社管部也不例外,由原来的12名干事裁减至8人,并对裁掉的干事进行了思想教育工作。(2)、同时,我部还配合总院举办了环保时装设计大赛活动,整个预选赛流程全部由部员组织和主持,我院选送了部分优秀作品并获得了优异的成绩。(3)、月末对十一月份寝室检查结果进行了张榜表扬。4、十二月主要就是我院的几次大的活动:万科森林音乐会、招聘会、双年展、运动会,我部成员和其他兄弟部门积极配合并取得了圆满成功。5、和纪检部主要负责社区的安全预警

4、工作,保证社区安全,给同学们营造了一个和谐,安全的社区环境。二、工作体会1、学生干部要做同学的知心朋友,以诚相待,互相帮助,急同学所急,想同学所想;不要总以领导者或高人一等的尊容出现。在工作中发挥自身模范表率作用,密切联系同学。2、担任干部,要能以诚心对待各种各样的人,能够同各种人处理好关系。主动接近领导,积极向领导反映情况,正确对待领导的批评和同学的建议。3、树立全局的观念,对工作采取统一计划、分头落实、整体协调的方法,增强部门工作的主观能动性。4、每一项具体工作,安排妥善、计划全面,同时还需要培养一定的应变能力,对意外事件当机立断,及时采取措施。5、发动基层,发动同学,强调从我做起;

5、从身边的点滴做起,结合同学的切身利益。6、团委学生会必须以“团结广大同学、为同学服务”为宗旨,维护广大同学的利益才是为同学服务的最根本内容,离开了广大同学的支持,团委学生会将一事无成。三、工作中的问题1、在安全预警方面原来做得不足,比如出现的打架事件,如果说汇报的比较早的话,就不会出现这种事了。2、由于部员思想还不成熟,有些时候比如查寝就会出现包庇的现象。但经过教育和批评都有所改善。3、团委学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。四、工作方向1、增强内部沟通和了解,强化团队意识。社管部随

6、着工作的的需要,本年度则要求各工作人员加强内部交流和沟通,相互团结、相互促进、共同提高。本年度将在月末召开部门例会,相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。在每月结束之前写一份工作心得,主要内容是对于社管部工作的看法、意见和建议,以供后期借鉴和矫正。2、配合学校和兄弟部门的工作,做好老师的得力助手。艺术分院是一个大的整体,社管部在领导的指导下做好自己分内工作的同时,将加强与团委学生会其它部门的沟通与合作,如在各类大型活动中联合组织,共同携手一道为创造学校良好的社区秩序和氛围努力,为同学们服务。4、培养干部接班人,使社管部保持新的活力。为了培养好下一届

7、的负责人,我们也将对本部门的副部长、部员进行培养,发掘新的,有能力且负责的成员来接任社管部的下一届工作。在第一个学期里我们将对各副部长,部员进行平行培养,实行周长负责制,使他们对部门的工作十分熟悉,然后在下个学期的时候,从他们中间挑选出工作能力强,认真负责的人员进行指导,以便他们可以很好的迎接下一届的工作。最后,在即将过去的这一学期里,社管部不仅按计划完成了任务,还相互帮忙,相互促进,使得我们团委学生会更上一层楼。当然,在这个世界上

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