组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc

组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc

ID:59591782

大小:26.50 KB

页数:10页

时间:2020-11-14

组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc_第1页
组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc_第2页
组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc_第3页
组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc_第4页
组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc_第5页
资源描述:

《组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、组织部2012年上半年工作总结及下半年谋划今年以来,组织部紧紧围绕全县中心和组织工作重点,充分发挥职能作用,抓特色创新,抓工作落实,抓重点推进,强力推进了组织工作全面开展。概述如下:一、创新载体,硬化举措,两项活动有声有色(一)以“三个三”为抓手,深入推进创先争优活动。一是把握三项重点工作。年初,进行对标定位“大回访”,对2011年承诺的争创目标逐一核实对账,切实做到“有诺必践”。落实《XX县创先争优活动“10+X”先锋旗产生和模范星评选办法》,使各级“五个好”党组织、“五带头”党员比例有了大幅度提高。按照“月督导、季联查、半年小结和

2、年终总评”四个环节从严掌握,提升了各级党组织和党员的创争积极性。二是抓好三项主题活动。启动了全县“十佳群众满意单位”和“十佳人民满意公务员”评选活动;开展了创先争优理论研讨、推动县域经济发展献计献策活动;精心组织了2010-2012年创先争优专项表彰活动。对全县103个先进基层党组织、203名优秀共产党员、100名优秀党务工作者和“双十佳”进行了隆重表彰。三是强化三项创争机制。实施领导带动机制、合力创争机制和倒逼落实机制,形成了强势推进全县重点工作的强大合力,推动了全县各项工作在全县、全市、全省乃至全国晋位争先。(二)以落实十件实事为

3、重点,扎实推进加强基层建设年活动。我县从2月12日开始,在全县开展了加强基层建设年活动,活动期间,先后制发专件30个,向帮扶村发放了街道硬化流程图以及各类文书资料样本、标准化卫生室图样等指导性资料,方便了基层操作。对活动中的好做法、好典型,先后编发简报25期,县电视台、《今日XX》报适时报道活动动态,浓厚了氛围,有力地指导了工作。鉴于“十件实事”涉及的部门多,专业性强,时间紧迫,为凝聚各方力量抓好落实,提请县委明确了“十件实事”主管县领导、牵头部门和相关责任部门、乡镇村、驻村工作组的责任,出台了《关于加强县派驻村工作组管理的意见》,先

4、后筹备召开全县性部署、培训、调度会议7次,及时解决基层建设年活动及“十件实事”落实中遇到的问题。为加快工作进度,先后组织督导检查40余次,对各乡镇和牵头部门落实“十件实事”情况进行动态考评,每月一排队,先后对2个出现不在岗现象且“十件实事”进展缓慢的工作组派出单位发放了《驻村干部警示教育通知书》,激发了工作组的内生动力。目前,农村垃圾处理、村庄环境综合整治规划和村庄建设规划、农家书屋建设、危房改造、“一村一品”等工作基本完成,街道硬化、农村饮水安全、安全稳定用电、卫生室标准化建设、通讯通邮等工作都正在紧锣密鼓推进。我县在活动中实施的“

5、三坚持三评议三挂钩”工作法、发展“一村一品”等做法被省、市简报及媒体刊登50余篇,荣获了全市农村垃圾处理工作先锋旗,在全市开展的19个县(市)区两次集中工作评比中我县获得了一次第一和一次第二名的好成绩。二、周密部署,精细工作,干部人才工作顺利开展一是协助县人大、县政协完成了县乡人大、政府、政协换届选举工作。严格按照中央、省、市提出的严肃换届纪律要求,做好各项规定动作,始终注重严肃换届纪律,始终注重加强社会监督,始终注重营造风清气正的换届环境。保证换届任务圆满完成。二是积极稳妥地做好了领导班子调整工作。对在4月份领导班子调整中涉及的58

6、名干部,积极做好查阅档案、填写干部任免表、组织干部谈话等各个环节工作,确保干部调整工作圆满完成。三是对年轻干部情况进行了调查摸底,详细了解掌握了全县年轻干部现状,为下一步有针对性的开展工作,促进年轻干部健康成长打下良好基础。四是认真做好干部档案工作。认真做好干部档案日常管理工作,严格档案材料审核、接收、归档关。圆满完成迎接中组部、省组部干部档案检查工作任务。五是创新完善考核评价体系,强化重点工作运行动态监控。围绕全县工作重心和工作重点,结合XX实际,不断创新和完善《XX县乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法》。完善目标设置,实现与

7、省市目标体系对接;加大平时考核力度,进一步完善专项督促机制、动态管理机制、阶段性考核机制,对全县主要经济指标和重点工作落实情况动态管理和重点监控;研究探讨考核评价干部“德”的办法,加大社会层面、知情人对干部“德”的评价力度,使综合考核评价体系更科学合理、简便实用。在此基础上,完成三个考核办法的制定工作。按照“交好几本帐、一季一亮相”工作思路,出台了《关于建立重点工作动态考评制度的意见》、《关于对十件实事牵头部门进行动态考评的意见》和《开展加强基层建设年活动动态考评实施办法》三个文件。另外,组织了2011年度乡局级领导班子和领导干部的考

8、核考察工作;积极配合做好市对县2011年度考核考察工作。六是积极组织省“巨人计划”评选工作。为落实好省委组织部“巨人计划”评选工作要求,召集县科技局、工信局、人社局、商务局等有关部门,召开座谈会,在全县开展高层次创新创业

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。