设计员职务说明书

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1、设计员职务说明书岗位名称设计员岗位编号所在部门设计部直接上级设计部主管工资结构基础工资+绩效工资直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002年2月本职：负责进行新产品开发和产品改良过程中的工业设计工作职责与工作任务：职责一职责表述：协助设计部主管制定部门发展规划和年度工作规划工作任务协助设计部主管制定本部门发展规划和年度工作规划职责二职责表述：收集行业市场的设计信息，提出产品改进建议工作任务跟踪办公家具及商务室内装潢设计新概念，收集行业市场的设计信息，为设计主管参与决策提供信息支持协助设计部主管提出相关设计规划提出产品改进建议和新产品开发提议职责三职责表述：了解

2、市场主流产品发展与市场部运作部的交流互动工作任务熟悉了解办公家具市场主流产品，定期参加家具展览会、行业期刊、浏览同行业网站。设计方案使之达到客户设计要求将收集的信息与市场部、运作部采购人员交流互动。参与产品设计的技术评审、鉴定职责四职责表述：相应技术文档编写和外观设计专利申请建议工作任务对原有产品和新开发产品建立完整的工业设计技术文档提出外观设计专利申请建议，提供相应文件职责五职责表述：参与产品销售的技术支持工作任务参与提供公司销售合同签订前的设计支持工作参与解决合同履行过程中的方案修正技术问题向销售部提供产品详细描述和其他技术资料，并参与编写培训教材工作职责六

3、职责表述：完成设计主管交付的其他任务权力：产品改进建议权产品设计规划建议权技术资料借阅权工作协作关系：内部协调关系采供部、工程部、销售部等外部协调关系供应厂商、设计师行业协会等任职资格：教育水平大专及以上专业设计相关专业培训经历经验2年以上办公家具、室内装潢设计工作经验知识掌握办公家具设计的原理和方法，了解办公家具设计动向技能技巧熟练使用自动化办公软件和相应计算机辅助设计软件具备较强的自我学习能力个人素质具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它：使用工具/设备计算机、与设计制图相关的制图软件所需记录文档各种设计文档、设计方案文件、工作计划等考核

4、指标：设计任务完成率、设计方案完整性和规范性、重要任务完成率考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能备注：