浅议流动人口计划生育管理服务体系缺陷和对策

浅议流动人口计划生育管理服务体系缺陷和对策

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1、浅议流动人口计划生育管理服务体系缺陷和对策  摘要:在城市化推动下,人口流动规模扩大,这加剧了计划生育管理工作的难度。本文简述了流动人口计划生育管理服务体系存在的制度缺陷、管理体制缺陷以及管理机制缺陷,并从制度建设、机制完善以及管理方式层面,提出一些解决措施。关键词:流动人口;计划生育管理服务体系;缺陷及对策Abstract:theurbanization,populationmovementsscale,thisaggravatedthedifficultyofthemanagementoffamilyplanningwork.Thispaperbrieflydescribesthefl

2、oatingpopulationfamilyplanningmanagementandservicesystemfortheexistingsystemflaw,defectmanagementsystemdefects,andmanagementmechanism,andfromtheaspectsofsystemconstruction,perfectingmechanismandmanagementmethods,putsforwardsomesolvingmeasures.Keywords:thefloatingpopulation;Thefamilyplanningmanagem

3、entandservicesystem;Defectsand6countermeasures中图分类号:C923文献标识码:A文章编号:2095-2104(2013)伴随着城市化、工业化、现代化的发展,大量的流动人口融入大城市,这对计划生育管理工作产生了重大冲击,尽管我国已经颁布了相关的流动人口计划生育管理条例,且各地也实行了相应的管理制度和规范,但是,从整体来看,流动人口违法生育的情况仍旧存在,而且呈现出增长势头,究其原因主要在于流动人口计划生育管理服务体系不完善。流动人口计划生育管理服务体系的缺陷制度缺陷基本性的计划生育管理制度并不完善,其主要表现在:6其一,条文规定“形式化”。很多规

4、定没有强制性要求,如《流动人口计划生育工作管理办法》中规定“已婚育龄流动人口,计划生育工作不负责,未达到计划生育工作目标的个人或单位,由当地政府或是机关按照相关规定处理”,这就造成权力行使过程中人为成分增加。其二,生育政策缺乏一致性。不同的地域之间,生育政策存在一定差异,而对流入地和流出地的生育政策协调问题,仍旧没有统一性规定,这就造成一些流动人口按照最利于自身的生育政策进行生育。其三,缺失流动人口考核制度。在人口考核上,很多地区并没有将流入1月以上的育龄人口列入本地区计划生育管理范围中,事前管理的疏忽,引发一些超生育问题。管理体制缺陷其一,责任落实不到位。流入地和流出地的管理职责并没有清

5、晰定位,虽然国家提出了以流入地管理为主的管理原则,但是对具体管理服务内容并没有规定,这就造成流入地不知道该管什么、不该管什么,和到底那些机关具有管理监督职责,在权责不明的情况下,必定会出现责任推诿、配合不力的现象,进而影响了管理效果。其二,行政控制力不强。一方面,流动人口数量大、流动频率快,这就加大了生育信息以及人口信息收集的难度,进而影响了管理、监督的执行。另一方面,由于处罚条例、社会保障制度等相关制度不完善,这就造成处罚难、抚养费征收难等问题,进而影响了管理的实现。管理机制缺陷其一,缺乏监督机制。流动人口计划生育管理需要诸多部门的配合,需要发挥媒体、舆论以及社会人的监督作用,但是,由于

6、流动人口计划生育管理内部以及社会各种监督体制缺失,造成管理部门违规管理,如对超生育进行不正当处罚、教育宣传不够等。其二,缺乏考评机制。缺乏统一性的管理考核标准是造成管理效能低的重要原因。在地域性流动人口管理中,往往以县市级考核为标准,这就造成大范围的考核标准与小地域的人口流6动情况不一致,进而引发考核结果和工作目标脱节。如流动人口办证率与计划生育率不能准确反映出一个地方的流动人口计划生育管理质量。而相应的管理服务奖惩制度的缺失,也影响了管理者的积极性。其三,缺乏综合治理机制。由于户籍管理制度、社会保障制度、农村税费改革等政策并没有考虑对低生育带来的负面影响,这就在一定程度上弱化了综合治理的

7、力度;而由于各地区执行管理工作时,缺乏带头部门,加之一些政策性的变化,如现阶段“一证先行,无证否办”的规定失效,使得综合治理的力度降低。其四,动态管理机制缺失。属地化特征的静态管理体制是现阶段计划生育管理的主要模式,但是,随着人口流动的增加,人户分离的现象越来越明显,而静态化户籍管理方式,对“社会人”就失去了控制,这就引发人口流动和静态管理矛盾。完善流动人口计划生育管理服务体系的措施1、完善相关制度,调整利益差异6其一,

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