加强海外项目党建工作探索和探究

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1、加强海外项目党建工作探索和探究　　中交四航局作为大型国有建筑企业，其海外项目的“1234”党建工作实践，稳步推进了海外业务的发展，在推动企业与国际接轨，适应国际化管理起到至关重要的作用，为加强海外项目党建工作的探索与研究，提供了较好的借鉴。一、必需围绕“服务于经营生产”这一中心一是要着力使海外党建工作与项目施工生产相融合。紧密围绕生产实际，将党建工作这一政治优势转化为生产经营的优势，使海外项目部在与国际同行的竟争中赢得尊重和优势。二是要着力使海外党建工作与创精品工程相融合。以创精品工程为龙头，推动项目管理标准化，通过广泛的思想发动和党员的带动作用

2、，提高员工的质量意识，争创精品工程。三是要着力使海外党建工作与强化安全管理相融合。注重加强海外员工的安全教育，通过党员大会宣讲、党员带头加强施工现场安全管理等促使员工提高安全意识。二、必需坚持“内外有别、常态化管理”两项原则81.坚持内外有别原则。加强海外项目党建工作，在组织活动方面要按照内外有别的原则，充分考虑所在国的国情、社情及政治、文化背景，尊重项目所在地法律和宗教习俗规定，以注重实际、小型多样、分散灵活的方式积极开展党建工作，创新组织生活方式，加强对党员及员工的引导。一是要积极开展保密意识教育。教育党员和员工自觉保守国家秘密和企业商业秘密

3、，不参与所在国和地区任何有损党和国家利益、影响党和国家荣誉、危害党和国家安全的活动；不传递涉密或禁止进出境的文件、书籍、音像资料等。二是要坚持抓好涉外规范教育。树立“涉外无小事”理念，始终把涉外纪律、涉外行为规范教育作为重点，常抓不懈；充分尊重当地人民的宗教信仰和传统风俗习惯，建立友好关系，和谐相处，为施工生产创造良好的外部环境。三是要坚持抓好“四爱”教育。针对项目人员结构复杂、流动性大等特点，认真抓好“爱国爱党爱企爱岗”教育，引导员工把“四爱”热情转化到热爱项目、发展项目、奉献项目的实际行动中。四是要坚持抓好形势任务教育。根据政治、经济、文化、

4、社会的动态情况，及时对党员和全体员工进行形势任务教育，实事求是地分析搞好项目施工生产的有利条件和不利因素，消除员工的畏难情绪及疑虑，增强员工战胜困难的勇气和信心。82.坚持常态化管理原则。加强海外项目党建工作，要坚持常态化管理原则，始终本着“支部建在项目上”，坚持工程项目在哪里，党支部就建到哪里，党的活动就开展到哪里，党支部和党员的作用就发挥到哪里。进一步完善海外项目党建和思想政治工作的具体措施，对海外项目党支部的工作职责、工作内容、工作方式等作出明确规定，要坚持做到党建工作和经营生产任务同布置、同检查、同考核；做到海外项目与国内项目的党建工作同

5、部署、同要求、同考核、同表彰。一是坚持同部署。每一个海外项目组建成立时，就明确海外项目党支部的组建形式、管理范围和隶属关系。二是坚持同要求。凡是要求国内项目党支部做到的，同样要求海外项目党支部做到。三是坚持同考核。海外项目党支部和国内项目党支部要执行统一的考核标准。四是坚持同表彰。在评选表彰活动中，要做到国内项目党支部和海外项目党支部一视同仁。三、必需坚决落实“三个确保”1.确保员工生命安全。海外项目党支部要秉承“员工生命安全高于一切”的理念，突出抓好项目部驻地的安全防范工作，做好因政治、宗教、社会动荡等因素的潜在的恐怖事件的识别、判断和预警、预

6、控，努力提高对突发事件的应变能力，为海外员工建立起人身安全的坚实屏障。一是加强综合治理，做好安全防范工作。要成立综合治理领导小组，根据驻地及施工现场的实际情况，组建治安联防队、抢险救灾突击队等，在政治敏感时期，采取增强安保措施、门岗值班、交通控制等方式有效地确保员工的人身和财产安全。二是在驻外使馆及中交驻外机构的协助下，加强与当地政府、警察、军队及驻地华人组织、红十会组织的沟通与联系，努力争取支持及帮助。三是制定应急预案，快速稳妥地处理突发事件。82.确保员工生活质量。要切实关心海外员工的生活，因地制宜完善工作、生活、文化、医疗设施，营造宽松、和

7、谐的工作和生活环境，力求在海外为员工建设一个温馨的大家庭。一要建立医务室，配置必要的医疗设施及药品，增派专职的医务人员，使项目部具备基本的医疗条件，满足员工的日常看病需求。二要加大对文体活动设施的投入，设置篮球场、乒乓球室、健身房、羽毛球场、文化活动室等文娱设施，不断补充图书、杂志、音像制品和文体用品，保证员工有书读、有电视剧看、有健身器材锻炼身体，缓解员工精神文化生活比较单调的问题。三要丰富业余项目文化生活，利用节假日组织员工游览项目附近的旅游景区，开展篮球比赛、舞蹈排练、军歌合唱、有奖竞猜等文化体育活动。四要安装卫星电视接收系统，组织收看中央

8、电视台国际频道的电视节目，让驻外员工及时了解国内情况，以保持一颗火热的爱国之心。83.确保员工心理健康。海外项目员工既要接受诸如时差、饮