广东省新劳动合同范本.docx

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1、广东省新劳动合同范本　　编号：　　广东省劳动合同　　广东省劳动和社会保障厅编制　　甲方__________乙方____________　　名称：______________________姓名：______________________　　法定代表人身份证号码：________________　　户籍地址：__________________　　通讯地址：__________________通讯地址：__________________　　经济类型：__________________　　联系电话：__________________联系电

2、话：__________________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　　一、劳动合同期限　　合同期　　双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：　　1.固定期限：从______年___月___日起至______年___月___日止。　　2.无固定期限：从______年___月___日起至法定终止条件出现时止。　　3.以完成一定工作任务为期限：从___________起至_________工作任务完成时止。该工作任务

3、完成的标志为______________________.　　试用期　　双方同意按以下第____种方式确定试用期　　1.无试用期。　　2.试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。　　二、工作内容和工作地点　　乙方的工作部门为_____________________________________。　　岗位为___________________________。　　职务为______________________________________________.　　乙方的工作任务或职责是________

4、______________________________.　　乙方的工作地点为_____________________________________.　　甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：　　1.标准工时工作制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周至少休息一天。　　2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，

5、乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以______为周期，总工时______小时的综合计算工时工作制。　　甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。　　甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。　　四、劳动报酬　　乙方正常工作时间的工资按下列第________种形式执行，并不得

6、低于当地最低工资标准。　　1.计时工资：　　乙方正常工作时间工资按____________执行，初始工资额为_____元/月或_____元/时;　　乙方试用期工资为_____元/月;　　2.计件工资：　　计件单价________________;　　劳动定额________________;　　3.其他形式___________________________________________.　　4.甲方根据本单位的生产经营状况、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况，依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式，依法确

7、定工资正常增长的具体办法和幅度。　　乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为：_____________________________________________.　　乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为：__________________________________.　　工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。　　甲方每月____日发放____工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。　　甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资，但

8、乙方休息日加班被安排补休的除外。　　五、社会保险和福利待遇　　合同期内，甲方应按国家、省和本地区的有关规定，依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险