材料员岗位描述.docx

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1、材料员岗位描述资料仅供参考皮带队材料员岗位描述一、岗位介绍各位领导好，欢迎领导莅临检查指导工作，我叫（），现年（）岁，（籍贯）人，（）年（）月参加工作，（）学校（）专业毕业，（）学历。现任陕煤集团神木柠条塔有限公司皮带队材料员，日常工作主要负责（。）二、企业文化（一）公司简介陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司于5月18日挂牌成立，井田东西宽约9.5km，南北长约19.5km，面积119.8km2。矿井设计能力12.00Mt/a，服务年限为98.3年。（二）安全生产经营理念及目标一条主线：转型升级三种意识：一是强化安全和环保工作的“红线”意

2、识。二是强化“抓煤质就是保生存、保市场、保发展”的质量意识。三是强化“一切成本皆可控”的成本意识。七大目标：一是建立运行“非高危本安型”安全管理体系，杜绝一般及以上生产安全责任事故、较大以上涉险责任事故，实现“三零”目标（零死亡、零重伤、零事故），经过职业健康和安全管理体系认证。二是杜绝一般以上环境污染事件，经过环境保护体系认证。三是煤炭产（销）量完成上级下达指标；原煤发热量不资料仅供参考低于5800大卡/千克；掘进进尺完成拓进尺1200米。四是完成成本103元/吨，利润250001亿元。米，其中，开五是安全质量标准化继续保持国家

3、一级标准和集团公司安全质量标准化先进煤矿称号。六是企业“家”文化建设全面提升，构建“互联网+家文化”相互融通的文化体系。七是员工生产生活环境得到较好改进，幸福指数不断提高。（三）公司企业文化理念1、企业文化理念：企业愿景：产业范例文明航标柠司宗旨：一切为了发展一切为了员工企业使命：成就员工福报社会企业核心价值观：诚信责任敬业热情开创卓越感恩企业精神：敬业乐群革故鼎新安全理念：生命至上安全为天（四）十条纪律红线一是安全生产方面发生事故的；二是廉洁方面出现问题的；三是对公司党政决策部署说三道四，应付推诿，拒不执行的；四是非公司安排，动用公

4、款、公物，造成恶劣影响的；五是擅自公开发表发布公司有关秘密的；六是打骂员工、侮辱人格造成严重影响的；七是擅离岗位、不请假外出、个人工作失误，给公司带来重大损失的；资料仅供参考八是与客户、供货商、项目部相互串通，损害公司利益的；九是利用手中权力向利益往来人员和员工索要钱物的；十是挪用、截留、克扣员工工资、奖金的。三、岗位职责1、根据矿下达的生产任务，按时、认真编制月度材料计划。2、随时了解材料使用情况，做好区队的临时性工程用料计划的编制和组织工作。3、做好废旧物资的管理工作。4、按时编制、报送材料统计报表和上级下达的临时性统计任务。5、

5、每月向有关领导和队长汇报主要材料的消耗和库存情况。6、负责材料的领用、发放和领导安排的其它工作。四、工作流程1、根据生产需要和库存情况及时合理提出材料配件计划，尽量减少库存物品的积压。2、材料库实现24小时值班制度。3、井下生产急需配件、工具时，材料员应立即准备备用。资料仅供参考4、把好材料质量关，对有明显质量问题的配件负责退还更换。5、保持库房区域内卫生清洁，各类材料配件、工具分类码放整齐。6、深入现场了解和掌握各配件的用途、性能、合理发放材料、配件。7、及时掌握生产中材料的使用情况，及时回收废旧材料，并做好修旧利废工作。8、严禁各

6、种材料配件私自送人，否则给于严肃处理。9、材料领用需单位领导批准后方可领用，严禁私自领用。10、每月应及时清点库房，汇总每月材料使用情况，并与相关部门核对，及时上报。五、岗位质量标准化标准负责本队材料领取、发放、管理工作。我的岗位目标是“及时领料，服务生产”，我的工作理念是“爱岗敬业，提高服务质量”。六、安全风险预控材料供应不及时，影响区队检修任务，从而影响了生产资料仅供参考的正常运行。采取措施：检修物资提前准备，坚守岗位及时供应材料。七、岗位严重“三违”及重大隐患1、无证上岗应对措施：入井前必须经过培训考试合格后方可持证上岗。2、入

7、井前饮酒应对措施：严格进行安全入井检身制度执行。3、作业时不戴安全帽及自救器应对措施:作业时加强自保、互保、联保制度，相互监督。4、私自带烟火或电子产品入井应对措施:严格进行安全入井检身制度执行。5、在井下睡觉应对措施:加强自身安全，时刻保持清醒，进行相互监督、提醒。6、隐患：手车未推入到位，造成设备损坏。防控措施：工作完成后，严格检查可预防。7、隐患：工作时人员配合不当，造成人员伤害和设备损坏。防控措施：工作之前相互安全确认可预防。八、相关事故案例一、事故基本情况9月5日20时30分，11#煤皮带集中运输巷绞车运输造成李某某死亡，李

8、某某31岁，中技文化，井下搬运工，工龄9年。