通用版正规劳动合同样式.doc

《通用版正规劳动合同样式.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………通用版正规劳动合同样式甲方　（用人单位）名称＿______＿_＿__＿＿_＿___＿_____　性质_＿＿_____＿＿_＿_＿＿____＿＿＿___　地址___＿＿__＿_＿_＿_______＿___＿_　乙方　　（劳动者)姓名_＿_＿_＿_＿_____　性别__＿＿＿___＿_　　出生年月__＿＿＿_____＿_____＿_______　　身份证　号码___＿___＿__＿__＿_____＿_＿___　户口所在地_______＿_省＿_

2、_＿＿县(市、区)＿__＿_乡_____＿村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.　一、劳动合同　期限ﻫ第一条经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第种形式：　１、有固定期限劳动合同本合同于_＿____＿_年__＿_月＿___日生效,于_____＿__年_＿_＿月＿___日终止.其中试用期自___＿__＿_年___＿月_＿＿＿日始,至＿__＿____年___＿月＿___日止。　　ﻫ2、无固定期限。其中试用期自____＿___年＿__＿月＿__＿日始,至＿＿___＿__

3、年＿___月___＿日止.　　3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为＿___＿＿__年____月_＿＿_日；以乙方完成______＿___________＿___________工作（任务）为合同终止　时间。　ﻫ二、工作内容和工作时间　第二条甲方招用乙方担任___＿__＿__＿____＿＿＿＿___＿＿_____＿＿岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为______＿____　三、劳动保护和劳动条件　　第三条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可

4、上岗。　　ﻫ第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(G1４6—20)第五条甲方将根据国家有关　法律法规　，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害.　　四、工资待遇和保险待遇　ﻫ第六条乙方在试用期间的月工资（或日工资）为___＿_元，试用期满后月工资（或日工资）为＿__＿＿元。双方约定的工资不得低于当地　最低工资标准。　ﻫ第七条甲方安排乙方加班加

5、点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。第八条甲方应在每月＿___日发放乙方的工资，并由乙方签字确认.甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资.甲乙双方对工资支付的其他约定__＿__＿______＿_＿____＿__＿__＿_＿_______ﻫ第九条甲乙双方依法参加社会保险。第十条乙方患　职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行.　　五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止　　ﻫ第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。　第十二条甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同:

6、　　(一）在试用期内的；　ﻫ(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2/2……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………　　(三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;　ﻫ(四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。　　第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:　（一）在试用期内被证明不符合录用条件的;　ﻫ（二)有　打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;　(三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损

7、害的;　(四）被劳动教养或被追究刑事责任的；　ﻫ（五）不服从甲方正当工作安排的;　　（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。　ﻫ第十四条乙方解除本合同，应当提前＿__＿日（不超过3０天）以书面形式通知甲方,不得擅自离职。　第十五条期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止.　ﻫ六、经济补偿和法律责任第十六条因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金.　ﻫ第十七条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.　ﻫ七、当事人约定的其他内容　　ﻫ第十八条甲乙双方约定的其

8、他内容：___＿_＿__＿_＿__＿__＿＿＿_______＿__＿＿__＿___　　ﻫ八、　劳动争议处理及其它　ﻫ第十九条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起＿___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.