餐饮店劳动合同范本最新整理版.doc

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1、……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………餐饮店劳动合同范本最新整理版餐饮业劳动合同编号:_______＿_＿___＿　甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方(劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限(一)本劳动合同自_＿___年___月__＿日起至__＿＿_年___月___日止。其中,试用期自＿____年___月___日至_____年___月＿＿＿日。二、工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同

2、意在__＿____＿__岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。（三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准.（四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4０小时。甲方应当保证乙方每周至少休息１日。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。三、劳动报酬(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资,并由乙方签字确认.（六）试用期期间的工资为＿__＿元/月。（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元/月.4/

3、4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………实行计件工资的,每月底薪为____元,计件单价为＿_＿_元或者完成工作额的＿＿_＿%提成。甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得计入乙方工资。(八）甲方根据有关法律法规　要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资15０％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资20０%的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。　四、劳动保护和劳动条件（九)甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。（十）甲方为乙方提供的宿舍等

4、基本生活条件必须达到安全、卫生要求.（十一）甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、社会保险(十二)甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤　、生育保险费用；社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。（十三）乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。六、劳动纪律（十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。(十五)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作

5、规程,服从管理,按时完成工作任务。(十六）甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。(十七)乙方有义务保守甲方的商业秘密　。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。(十八）乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处理。七、劳动合同的解除和终止4/4……………………………………………………………最新合同推荐…………………………………………………(十九)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条、第26条、第2７条、第31条和第３2条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。（二十)本劳动合同期满

6、即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。（二十一)解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续.八、经济补偿与赔偿（二十二）甲方依法解除乙方劳动合同,应执行劳部发［1994]481号文件关于支付经济补偿金的规定。乙方根据《劳动法》第32条第（二）、（三）项规定解除本合同,甲方按劳部发［19９４］4８1号文件规定支付乙方经济补偿金。　(二十三)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。九、其他约定（二十四）甲、乙双方约定的其他内容如下：________＿_____.十、　劳动争议　处理　（二十五)甲、乙双

7、方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的，可在争议发生之日起６０日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效.签约须知1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。２、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准.3、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的