新员工入职须知 .doc

《新员工入职须知 .doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、新员工入职须知新员工入职须知　　首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：　　1、新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。　　2、公司每天上下班的时间暂定为：　　白班上午09：00——12：00下午13：00——18：00(以完成当天工作为前提)　　3、员工每天

2、打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元。　　4、员工每天必须佩戴员工证上班，违者每次处罚5元。　　5、新入职员工办理相关手续后，到财务处交纳10元钱的IC卡押金，凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用，员工必须对其充值方可刷卡就餐，充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐，早餐为1.5元/餐，中、晚餐为3.5元/餐;就餐时候应该严格遵守公司相关规定，员工必须自带用餐餐具。　　6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，每天下班之前必须向直接主管请示，同意后方可下班

3、。如有特殊情况，必须向你的部门主管申请并批准，未经批准按擅自离岗处理。　　7、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期，7天之内(含)离职或被辞退者，不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资;上班满一个月者，计满月薪资。　　8、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请，转正后员工辞职必须提前一个月提交，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。　　9、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企管部。　　再次欢迎您成为本公司的一员

4、，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌!　　企管部　　2017年1月1日　　对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。　　新员工签名确认：　　日期：年月日