2021年企业工会新一年工作计划书.doc

2021年企业工会新一年工作计划书.doc

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1、2021年企业工会新一年工作计划书撰写人:___________日期:___________2021年企业工会新一年工作计划书新的一年___年即将到来,为了更好的开展新的一年的工作,今天我们特在此制定工作计划,下面极即为___年工作计划。一、把职工的智慧和力量凝聚到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实把凝聚职工智慧、开展劳动竞赛作为加强企业管理,提高服务质量,促进企业发展的重要措施。3、及时总结安全生产、劳动保护竞赛的经验,不断进行完善。4、积极开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素质

2、工程,全面提高职工队伍整体素质。1)通过日常教育和班组学习提高政治素质2)今年将要在小修员中推广的使用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机,工会要积极为这些工作的推行和完善,通过___劳动竞赛、岗位练兵和业务培训积极搭建平台,提高职工的岗位技能素质。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深入1、要总结开展民主管理、企务公开工作的经验和做法,加强制度建设,形成长效机制对企务公开工作加强动态(范本)管理,掌握和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力第4页共7页1、要规范维护内容,把“维护”

3、落在实处进一步发挥___合同在维护职工利益方面的重要作用,使___合同成为职工利益的“保护神”。3、切实关心职工生活。4、认真___好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作,发挥工会作用,切实维护好职工的合法权益,保证企业改制顺利进行。四、把工会宣传教育活动重点放在宣传党的方针、政策上,在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素质为目标,抓好形势任务教育、职业道德教育和企业方针、目标和任务的教育。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地经常性地开展此项工作开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评选活动;___开展寻找身边“可爱的沪北人”活动,弘扬职工中

4、的闪光点;结合沪北所成立五周年,___“我与沪北”征文活动,引导职工将自身发展与企业发展密切相连。3、抓好三大载体,努力加强和改进职工思想教育工作。抓好每周一次地班组学习,教育和和培育一支有一定素质素质的职工队伍;根据需要及时更新宣传橱窗,发挥舆论导向和宣传教育作用;继续发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合能力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻___届___中全会和全总___大精神的表率,自觉地把思想认识统一到党的___届___中全会精神上来。第4页共7页2工会要进一步加强和保持与广大职工的密切联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4

5、、大力抓好两级工会的___建设。5、要发挥工会信息工作的辅助领导决策、指导工会工作、加强传播交流的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,坚持将资金安排在职工文化教育活动、维护职工权益、为职工办实事、送温暖、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、继续开展工会职工技协工作,围绕推进企业科技进步,增强工会___活力,改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作,提高工作能力和素质,今年在工会干部中开展“三个一活动”:提倡读一本《学习型___的创建》的书;开一次学习与实践的交流会;举办一次班组长以上的工会干部培训班。第4页共7页2

6、021年企业工会来年工作指导思路计划年,我们将以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,继续推进工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序公平正义的社会作出贡献。第7页共7页(二)机制创新,强化职工___工作成效。一是在完善___机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查调处台帐;完善协调机制,发挥工会___员作用,建立工会___服务站,及时掌握调查分析劳资矛盾。二是健全___协商工作机制,实现]方案范文库整理___和维稳“双促进”。一是把___“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作

7、;二是联合劳动部门抓好平等协商___合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展无偿法律援助模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵技术比武和技术革新,积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金,举办全街道的劳动技能大赛,鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提升职工技能

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