2021年特殊岗位聘任合同书.doc

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1、2021年特殊岗位聘任合同书撰写人：___________日期：___________2021年特殊岗位聘任合同书甲方（聘任方）：乙方（用人单位）：丙方（受聘人）：为保证我校A级特殊岗位设置与管理工作的顺利实施，保障甲乙丙三方的合法权益，根据《___教师法》和的有关规定，订立本合同。一、甲方职责1．全面负责特殊岗位的管理工作，尽力为丙方创造良好的工作和生活环境。在聘期内，分期提供元／每年（人民币）的岗位津贴（预留出总金额的___％待聘期结束考核合格后发放，其它按月发放）。2．按及本合同对乙方、丙方的履职情况进行评估、考核。二、乙方职责1．全力支持丙方对其学科学术梯

2、队建设的工作，适当减少丙方正常教学，科研和学科建设外的各种事务性工作，在现有的图书资料和科研设备条件下最大限度地为丙方搞好服务。2．协助丙方设计本学科建设目标，工作思路并监督实施；3．协助甲方检查督促丙方履行本合同规定的岗位职责情况。三、丙方的权利和义务第4页共8页1．在聘期间享受本合同规定的有关条款，享受由甲方提供的元／年的岗位津贴。2．除完成学校规定的基本工作量外，在聘期间还必须完成以下任务：（1）领导本学科的学科建设和学术梯队建设，带领本学科做好重大课题的攻关，取得标志性成果；（2）获得并主持国家级项目或省部级重大（重点）项目；（3）在国内外权威刊物上发表_

3、__篇以上学术论文（第一作者）或出版学术专著，获得发明专利，向社会转化科研成果并取得较大的社会经济效益等。四、丙方聘期的工作目标及任务（由丙方和乙方商定填报）1．教学工作（课程名称，授课对象，教学时数等）；2．科研工作与科研项目；3．学科建设（博士点，硕士点和博士后流动站建设，学术队伍建设，人才培养，凝炼学科方向等）；4．其他工作。五、聘任期限A级岗位聘任期限从年月至年月，期满后考核，根据业绩和发展情况具有优胜劣汰性。期满结束经考核业绩优秀者，可优先竞争下一轮特殊岗位。第4页共8页六、违约责任1．在聘期间，丙方如有违___法律，学校规章制度或受到其他党纪和行政处分

4、的，甲方将视其情节轻重，给予相应处分，包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。2．丙方如果在聘期间调离甲方，自调离之日起，本合同书自动终止，甲方视具体情况责成丙方承担相应的违约责任。七、本合同中未尽事宜，在执行中三方应本着友好合作精神协商解决。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：代表人（签字）：年月日年月日签订地点：签订地点：丙方（签字）：年月日签订地点：第4页共8页2021年特殊工种培训协议范本甲方：第8页共8页乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，

5、因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司的特殊发展需要，安排乙方进行特殊工种的专业技术培训，依据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训的项目1、培训项目：2、培训主要内容：第二条培训时间及培训费用1、培训时间：___年___月___日起，至___年___月___日止。2、培训费用由公司全部负担，如乙方有违约事由，

6、乙方要赔偿甲方的培训费用。第三条工资及福利待遇第8页共8页风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为___元/月；2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相

7、关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。第四条乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的（范本）法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。第五条违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失。第8页共8页

8、第六条其他