2021版民间借贷合同.doc

2021版民间借贷合同.doc

ID:62707809

大小:95.50 KB

页数:13页

时间:2021-05-17

2021版民间借贷合同.doc_第1页
2021版民间借贷合同.doc_第2页
2021版民间借贷合同.doc_第3页
2021版民间借贷合同.doc_第4页
2021版民间借贷合同.doc_第5页
资源描述:

《2021版民间借贷合同.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、2021版民间借贷合同撰写人:___________日期:___________2021版民间借贷合同甲方(贷方):___乙方(借方):___甲乙双方本着互惠互利的原则,在平等自愿的基础上达成如下借款协议:第一条借款金额___(大写)元人民币整。第二条借款用途___.第三条借款利息及其支付方式1、利息以借款本金为基数,按日万分之___计算。2、利息支付方式为___.第四条借款期限借款期限自___年___月___日至___年___月___日。第五条还款方式1、乙方应于___年___月___日前一次性返还借款本金,利息部分按第三条约定方式返还。或者2、___.第4页共13页第六条双方权利义

2、务1、甲方应于___年___月___日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。第七条保证条款乙方以___为甲方提供抵押担保,如乙方到期不能还款,甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。第八条违约责任。1、甲方未按期提供借款的,按未提供部分的日万分之___承担违约责任。2、乙方不按合同规定的用途使用借款的,甲方有权提前收回借款,并可要求乙方支付已使用期间的利息。3、乙方逾期返还本息的,按应返还部分的日万分之___承担违约责任。第九条争议解决方式执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决;协商

3、不成的,向合同签订地法院提起诉讼。第十条其它第4页共13页本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(签章):___  乙方(签章):___代表人:___  代表人:______年___月___日___年___月___日合同签订地:___第4页共13页2021版汽修厂劳动合同范本根据《___劳动法》和《___经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作岗位和工作根据工作需要,受聘方聘于汽车厂从事工作。二、合同期限聘方根据受聘人工作岗位的性质,采用第种合同形式:(一)固定合同期限:自___年月日至___年月日止,为期年。其中试

4、用期为个月。(二)无固定合同期限:自___年月日起,至本合同终止条件出现,双方终止本合同。三、工作时间第13页共13页(一)聘方采取国家规定的标准工时制,即受聘人每日工作___小时,每周工作___小时(星期一~星期五)部分管理岗位和业务岗位,因工作性质不同,可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。(二)聘方由于工作经营需要,经与受聘方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的,不受上款规定限制。四、工资(一)聘方

5、根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度,采用第工资制:1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元;2、底薪+提成工资制。受聘人固定月工资标准(底薪)为人民币元,并依业务考核制度,根据受聘人每月完成的业务额,发放业务考核工资。3、业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受业务提成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。(二)聘方每月日为发薪日。(三)聘方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。第13页共13页(四)受聘人患病或非因工负伤期间的工资按《___经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(五)受聘人在工作时间内,按国家规定履行国家

6、和社会义务时,工资照发。(六)受聘人停工期间的工资待遇按《___经济特区企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策执行。(七)受聘人按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件(一)聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。(二)受聘人对聘方管理人员违规指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。六、社会保险和福利待遇(一)聘方接___市社会保险的有关规定,为受聘人办理养老、工伤、医疗、失业等社会保险。(二)受聘人

7、因工致伤残、死亡的,按《工伤保险条例》及有关规定处理。(三)其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。第13页共13页(四)聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。七、工作纪律受聘人在合同期内应努力做到:(一)遵守聘方制定的各项规章制度。(二)受聘人所接触的各种文件、资料等信息,均属聘方商业经营___,受聘人有义务对其保密,不对外扩散。(三)不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与聘方利益有冲突的业务

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。