全力开创企业发展的新局面

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1、全力开创企业发展的新局面　　无谋不行，无行不达，实干兴企，空谈误时，在推动解放思想落实科学发展观的活动中，我觉得主要是实想实干，坐道谈论，我觉得关键是在我们是不是有奋发进取、全心全意的服务意识，树立没有树立按科学规律办事、努力肯干苦干实干的精神，只有这样才能用好用足这难得的发展机遇，走在发展的前列。 一、争做解放思想的排头兵 　　解放思想，我的理解就是在法律法规的框架内灵活多样的办事、不断的开拓创新谋发展，我为什么说解放思想是在法律法规框架的范围内，其实很简单，比如说过去不能杀人现在解放思想了难道就可以杀人，过去不能抢劫银行现在解放

2、思想了难道就可以抢银行，显然这是不行的。解放思想，我们不仅在法律法规的框架内办事还要遵循爱这个基本的思想，就是爱自己爱别人爱企业爱社会爱祖国，更是不得违法法律法规的来行事的，说起来就觉得特别简单，但在实际生活中总时时做到还是要努力的。 1员工：活力在关爱自己 　　员工富则企业富，员工稳则企业稳，员工兴则企业兴，所以员工在企业的发展中起决定的作用。解放思想，对企业来说，解放思想要实，就要强调针对性，解放思想是为了解决问题，尤其是要解决难题，这就必须做到有的放矢，绝不能大而化之，不然的话只会让问题更成为问题矛盾就更是矛盾。目前来看我觉

3、得让员工先认识自己是最重要的，在我看来人人都是人才，关键看是不是把合适的人放在合适的位置上，比如说把核导弹专家安排到土建室就不是人才，擅长唱歌的你却用来写作就不见的是人才，当然如这个人也会写作就可能是人才。我们的企业就好比是一棵大树，需要各种各样的人才，根有根的事业、杆有杆的事业、叶有叶的事业、花有花的美丽、果有果的成绩，我们不能只看见果实，却看不见这果实是所有的人努力来的，所以要认识到人人都是人才，并且这人才要平时能干急时能战，这点是很重要的。 　　解放思想，我想对个人来说就是要学会关爱个人的健康，身体是革命的本钱，如没有好的身

4、体怎么为企业努力。关爱健康要时时的体现在平时的生活工作学习中，我看我们的人对这方面不是特别关注，整天为工作为家努力劳累，铁牛成了泥牛，泥牛仍旧扑在工作，身体总是处在亚健康状态的亚健康状态，怎么可能更好的为企业努力工作。当然关爱健康还表现在改变自己不好的习惯中，比如说大家聚会就要喝酒，单位来客也要喝酒，并且把对方喝倒才感觉好，来人就递烟，爱随地吐痰等等，我想这些都是不好的习惯，也许喜欢抽烟的人说那抽烟的不也活了八九十岁，可我想要是不抽烟的话可能活一百多岁呢，况且抽烟把牙齿熏的特别黄，让人们看见也觉得不好，还特别容易引发牙周炎等疾病。

5、 　　我想解放思想特别重要的是心灵上的解放，就是要宽待自己和别人戒斗，每个人的一生中都难免有遗憾和不如意，有的也许我们无力改变这个事实，但我们要用平和的心态看待和对待，这就是对自己对别人都是最好的，要学会等待要有坚强的意志，就是再坚持一下的努力之中。不要搞有枪就是草头王心理不平衡的故事，当然我不是说不要竞争，只是竞争是提升自己不是绊到别人，不然的话就是窝里斗。有人举了特别简单的故事来说明窝里斗，说有两个人斗，一个人跟另一个人说只要吃掉地上的一坨屎给三千万并且不依不绕，那个人计算发觉划的来就吃掉得了三千万，后来发觉特别失败心理不平衡，

6、就叫那个人也吃掉一坨屎给三千万并且不依不绕，那个人也只有吃掉一坨屎得了三千万，总的来看，那两个人都就是都吃了坨屎，没有任何收获。窝里斗确是这样，就是自己想惩罚别人实际也是惩罚了自己，所以我们在任何时候保持心理的平衡，多站在对方的立场想想来理解对方，多想想自己的不足之处，才不使我们的行为不伤害别人也不伤害自己。不然的话有窝里斗的事业就像个疲惫不堪的人带着离心离德的人来奋斗怎么不失败，窝里斗说的严重些就是人吃人，对集体来说是没有战斗力的。 2领导：好字当头和谐为本 　　解放思想，为的是激活思想，激活思想为的是激发创造力，激发创造力为的

7、是企业更好更快地发展，解放思想，我们要对领导要有新的认识，在我看来领导也只是岗位，不同的是从事管理服务人的岗位。我想行行都是特别重要，只有内容不同没有贵贱之分，我觉得总统和扫大街的都是人们尊重的行业和岗位，没有总统不行，没有扫大街的也不行。易中天说，峣峣者易折，娇娇者易污，就是人们看好的人才也有不足之处，我想领导就是要扬长避短使用人才就是最好的。只要是靠自己真诚的劳动获得报酬的行业都是特别值得尊重的，所以不管在哪行哪业只要是自己擅长的就是最好的。对领导来说也是，一般的人总是想当领导就是可以吃的好一些、可以坐小车、可以发号施令，但不知

8、道吃的好脂肪肝就来了，还把大帅哥变成了张飞，坐小车就长肥了疾病也就跟来了铁牛变成了泥牛，发号施令当然感觉好但搞不好就得罪人了成了人们特别不客气谈论的对象，特别是在提拔人的时候，职位总是少数人的，不管领导怎么通过民主选举提拔总是会得罪大