发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨

发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨

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时间:2018-02-06

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1、发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作探讨发挥人事部门职能做好新农村建设人才开发工作建设社会主义新农村是党中央、国务院提出的我国现代化进程中的重大历史任务。建设社会主义新农村,人才是根本。全市人事部门要把新农村建设人才开发工作作为今后人才工作的重中之重来抓,把农村人才资源开发作为新农村建设的切入点、着力点和突破口,充分发挥人事部门的职能作用,切实做好新农村建设的人才工作。  一、认清形势,增强做好新农村建设人才工作的紧迫感和责任感  自2000年以来,各县党委政府、市级各部门认真贯彻执行市委、市政府《关于加强农村人才资源开发促进农业和农村

2、人才队伍建设的意见》精神,加强了农村人才队伍建设,围绕农村产业结构调整,实施助农增收,为促进全市农业和农村经济发展发挥了重要作用。特别是去年,省委省政府出台了《关于加强农村人才开发工作的意见》后,全市人事部门和其他相关部门一道,大力开发农村人才资源,取得了明显的成绩,打下了一定的工作基础。当前,建设社会主义新农村的总体要求和目标任务,给农村人才工作提出了新的要求。我们一定要站在战略的高度,认清形势,充分认识做好新农村建设人才工作的重要意义,充分认识人事部门在新农村建设中肩负的历史责任,自觉把思想和行动统一到中央、省委、市委的决策和部署上来,把

3、做好新农村建设人才工作作为重大政治任务来抓,在新农村建设全局要求下自觉地行动起来,进一步发挥职能优势,完善政策措施,加大人才开发力度,努力建设一支适应新农村建设需要的人才队伍,为新农村建设提供强有力的人才保障和智力服务。  二、发挥职能作用,努力做好新农村建设人才工作  人事部门作为政府人才工作的综合部门,在新农村建设中发挥职能作用,有许多工作需要做、应当做,比如:编制符合本地实际的农村人才开发规划、培训农村人才开发工作骨干、建立专家服务基地、参与农村人才培训、制定农村人才评价办法、开展农业技术职称评定,加强农村人才开发政策舆论宣传,选拔表彰

4、优秀农村人才、加快农村人才市场建设、完善农村人才服务体系、促进农村人才有序流动等等。当前,要着重做好以下几个方面的工作:  1、建立健全农村人才开发工作机制。按照省委、省政府《关于加强农村人才开发工作的意见》提出的“建立健全党委统一领导,人事部门牵头负责,相关部门各司其职、密切配合,齐抓共管的工作机制”精神,我市已基本形成在党委政府领导下,在市人才办具体指导下,由市人事局牵头负责,各有关职能部门齐抓共管的组织体系和开放合作的运行机制。市级去年建立了由市人事局为牵头单位,十四个相关部门组成的农村人才开发联系会议制度,协调整合部门力量,确保农村人

5、才开发有序进行。市人事局将努力与各成员单位一起,做好联系会议有关工作,以利于充分发挥部门职能作用,不断巩固和完善多部门齐抓共促农村人才开发的工作格局,共创农村人才开发工作新局面。各县区要进一步建立完善工作机制,县区人事部门要创新工作思路,拓展服务领域,加大农村人才开发工作力度,切实担负起责任,做好自身职能范围内的有关工作。要建立完善县、乡、村三级工作网络,做到机构、牌子、场所、人员“四落实”,实现农村人才开发工作层层有人抓,事事有人干。  2、突出抓好新农村建设人才培训工作。培训工作是一项大的工程,人事部门要协调各方面力量,做好培训的整体规划

6、。各级人事部门要围绕本地的特色产业和优势行业、农村种植养殖项目、产业结构调整项目、科技示范推广项目等内容,会同有关涉农部门有计划有步骤地举办培训班,把项目实施的过程变成人才结构调整和人才队伍培养的过程;积极探索建立专家服务基地,采取集中办班、现场试验示范等多种形式开展农村实用技术培训。要充分利用农村党员干部远程教育网络和教学资源,在制订农村人才培训规划时,将远程教学内容纳入其中,加强对农村人才的网上培训。  3、制定和完善农村人才评价办法,选拔表彰农村优秀人才。我们要积极将农村人才评价机制纳入社会和业内认可的人才评价体系,在农村人才中开展职称

7、评审、称号授予等多种形式的人才评价工作。按照省上即将出台的农业技术称号评定办法,结合我市实际,逐步建立起与农村经济社会发展相适应的农民技术职称评定制度。加大农村人才选拔力度,制定和完善我市农村人才选拔和管理办法。坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,将作出突出贡献的农村优秀人才纳入各类优秀专家、拔尖人才的选拔范围。今年,我们将开展全市首届农村优秀人才的评选表彰,各县、乡可结合实际定期或不定期地对在农业经济发展中做出重大贡献、取得突出成绩的农村优秀人才进行表彰和奖励,让农民学有榜样,干有样板,真正起到开发一批能人、带动一方百姓、搞活一片经

8、济的激励效应。  4、健全农村人才服务体系,促进农村人才有序流动。建立健全农村人才市场服务网络,有条件的县区要在乡镇设立农村人才服务工作站,在村建立人才服务信息点或

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