终止劳动合同经济补偿协议书

《终止劳动合同经济补偿协议书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、终止劳动合同经济补偿协议书终止劳动合同经济补偿协议书甲方：XXX有限公司乙方：XXX，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：XXXXX，身份证号码：XXXXX。甲乙双方于20XX年X月X日签订劳动合同，该合同于20XX年X月X日期满；其后双方又于20XX年X月X日续签合同，续签合同已于20XX年X月X日期满，期满之日，乙方即自行离职。现双方一致决定不再续签合同。根据《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就经济补偿达成如下协议：经双方核实，乙方在甲方工作年限已满X年，根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定（附相关法条），甲方需给乙方经济

2、补偿共计人民币元（大写人民币元）终止劳动合同经济补偿协议书终止劳动合同经济补偿协议书甲方：XXX有限公司乙方：XXX，男，汉族，XX年X月X日出生，住址：XXXXX，身份证号码：XXXXX。甲乙双方于20XX年X月X日签订劳动合同，该合同于20XX年X月X日期满；其后双方又于20XX年X月X日续签合同，续签合同已于20XX年X月X日期满，期满之日，乙方即自行离职。现双方一致决定不再续签合同。根据《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就经济补偿达成如下协议：经双方核实，乙方在甲方工作年限已满X年，根据《劳动合同法》第四十四条第一项、第四十六条第五项以及第四十七条的具体规定

3、（附相关法条），甲方需给乙方经济补偿共计人民币元（大写人民币元）甲方：（章）乙方：签订时间：签订地点：附:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿……

4、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。