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时间：2022-06-19
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1、科级干部纪律整顿心得——带队伍求奉献力争优谋发展公司的发展，离不开各部门的倾力合作，互助团结。因此，加强公司的纪律整顿建设，则显得尤为重要，整改是为了公司更好地发展，公司的长远发展离不开部门内部适时适当地自我改革。而身为最基层的负责人，加强自身建设，则显得更为重要。下面，我将就公司纪律作风整顿活动，浅谈几点自己的心得体会。在这次“纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：存在的主要问题有：1、在“纪律作风
2、整顿教育”活动初期，认为自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。第19页共19页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积
3、极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决缺乏钻研精神。上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄。2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定
4、性作用。3、工作方法简单，只安于表面，没有创新精神。针对以上存在的问题，我今后努力的方向是：一、树新风，端正思想为发展思想是行动的保证，端正思想，对做好工作有良好的促进作用。（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要熟悉本部门的业务知识，更要认真学习公司企业文化和xx总的重要讲话，精读有关重点文章，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、
5、知难而进的勇气完成公司领导交给自己的任务。（二）要积极开拓进取，提高
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