医院职代会讨论发言稿6

医院职代会讨论发言稿6

ID:74569647

大小:21.00 KB

页数:10页

时间:2022-06-22

医院职代会讨论发言稿6_第1页
医院职代会讨论发言稿6_第2页
医院职代会讨论发言稿6_第3页
医院职代会讨论发言稿6_第4页
医院职代会讨论发言稿6_第5页
医院职代会讨论发言稿6_第6页
医院职代会讨论发言稿6_第7页
医院职代会讨论发言稿6_第8页
医院职代会讨论发言稿6_第9页
医院职代会讨论发言稿6_第10页
资源描述:

《医院职代会讨论发言稿6》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。医院职代会讨论发言稿1医院职代会制度第一章总则第一条职工代表大会是医院实行民主管理的基本形式,是医院职第二条第三条工依法行使民主管理权力的机构,是基层民主政治建设的基本制度,主要任务,参与单位重大决策,维护职工合法权益,监督单位领导干部。职工代表大会实行民主集中制。基本原则。(一)职工代表每届任期一般与同级工会委员会任期相同,每届三年。职工代表大会每年召开会议不少于1次,每次会议必须有职工代表2/3出席方为有效。职工代表大会表决必须获得应到代表过半数赞成票为通过,涉及职工切身利益

2、重要议案的表决应采用无记名投票方式。(四)职工代表大会闭会期间如遇重大事项或重要问题时,经行政、工会或1/3以上职工代表提议,可召开职工代表大会临时会议。(二)第10页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。(三)第二章职工代表第一条依法享有政治权利的本单位在职职工,均可选为职工代表。第二条第三条第四条第五条第六条第七条职工代表的选举一般以科室为单位,按照分配的代表名额和比例结构,有职工直接选举产生。职工代表实行常任制,换届改选时可连选连任。职工代表人数为职工总数的20%职工代表应体现代表性和群众性,医务(医技

3、)人员占60%,中层管理干部,党政工领导干部占20%,其他人员占20%,专家教授,青年职工和女职工占适当比例。职工代表享有下列权利(一)有选举权,被选举权和表决权。(二)参加职工代表大会及其工作机构组织的各项活动和参加对行政领导干部评议,质询的权利。(三)因参加职工代表大会组织的各项活动而占用的工作时间,有权按照正常出勤享受应得的工资和福利待遇。职工代表应履行下列义务第10页共10页书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。政治觉悟,业务技术水平和管理能力。密切联系群众,代表职工合法权益,如实反映职工(一)努力学习党的方

4、针政策和国家的法律法规,不断提高(二)群众的意见和要求,认真执行职工代表大会的各项决议,做好职工代表大会交的各项工作。(三)遵守国家法律法规和本院规章制度,做好本职工作。第八条职工代表调离本单位或退休时,代表资格自行终止,由原选区补选缺额代表。第九条第十条职工代表调离本部门代表资格有效,由原选区域补选缺额代表。根据需要职工代表大会可邀请列度代表出席会议,职工表大会开(闭)幕式,可邀请本单位老领导和老专家等作为特邀代表出席,列席代表,特邀代表有发表意见和提出建议的权利,无表决权和选举权。第三章职工代表大会的召开第

5、一条职工代表大会的召开,一般应分为组织筹备,预备会议正式会议和贯彻落实会议精神四个阶段。第二条第10页

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。