县国税局局长先进事迹材料

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1、县国税局局长先进事迹材料县国税局局长先进事迹材料新年伊始，一条振奋人心的消息从省城传来：**县国税局被省委、省政府表彰命名为文明单位标兵和创佳评差最佳单位。两项工作同时受到省委、省政府表彰，在全省国税系统县区局中仅此一家……在国税局局长**的带领下，**国税局发生着喜人的变化：连续三年夺得全市国税系统“综合目标管理考核第一名”；20**年、20**年，连续两年被陕西省国家税务局评为“创佳评差最佳单位”；20**年被省委、政府授予“文明单位”；20**年被国家税务总局表彰为“全国税务系统文明单位”；20**年同时被省委、省

2、政府表彰命名“文明单位标兵”、“创佳评差最佳单位”。他本人也连续三年被评为优秀公务员，并被市人事局、国税局记三等功。第一幕脚印人们惊诧了，于是一双双满含疑惑惊叹的目光齐刷刷投向刚到不惑之年的**县国税局领头人**。在短短的三年里，**国税走在了全市乃至全省的先进行列，是偶然的机遇还是努力的结果，这不能不回溯他走过的历程。出生于1964第6页年的**，1983年参加税收工作，被分配在城固县税务局企管所负责全县的重点税源管理。那时，**血气方刚，到当时城固有名的一家企业查帐，厂方见他一毛头小伙，对他的查帐要求爱理不理，摆出一

3、大摞帐让他慢慢查，**咬牙坚持了一个礼拜，硬是一笔一笔地对该厂一年的财务核算情况进行了全面彻底检查，查清了文秘杂烩网该厂应补税金400多万元，对生产管理环节的漏洞一一提出了改进意见，厂方服了。另一企业的会计说自己是会计师，对财务管理非常熟悉，不会在税收上存在问题，**到企业查帐，发现该厂货物出库后将货款长期挂在应收帐上，未作销售处理，形成偷税事实，会计傻眼了，托熟人做工作，要他抬抬手，被他严辞拒绝。1987年，他考入电大税政税收专业脱产学习两年，通过专业学习和实践锻炼，他对税收征管十八般武艺行行精通，政策业务运用熟练，领

4、导要什么情况，他能脱口而出，被誉为“资料库”、“活字典”。89年正直“六.四”学潮，党的执政地位受到很大冲击，许多人纷纷要求退党之际，**凭着对党的挚爱，经组织的多年培养，成为一名光荣的.中共正式党员。他认定实现人生价值的路就在脚下，每天麻麻亮，他翻身起床，积极投入到紧张的工作中。有时为了一个数据的准确性，他不厌其烦地多次深入企业反复核对，力求达到企业、国家两不亏。多年的实践锻炼，他逐步进入角色，很快由外行变成内行，由观众变成演员，由看戏的变成唱戏的，并成长为基层税务工作的优秀导演。有耕耘就有收获，92年，他被任命为城固

5、县税务局稽查局局长，经他手查处的偷逃税案件数百起，为国家挽回损失上千万元，他的突出表现多次受到上级的表彰奖励。1993年，他被任命城固县税务局副局长；20**年，调任汉中市国税局办公室副主任；20**年，任市局人事科科长；20**年3月，调任**县国税局党组书记、局长。第二幕耕耘谈到**在**工作的业绩，汉中市国税局刘慧民局长用了“工作很实在、方法很得体、效果很显著”三句话来评价。在**采访他时，然而他尽说“麾下”：第6页副局长王志春抓征管如何有方，副局长刘勤抓队伍建设成效明显，纪检组长陈丽萍抓行风成绩突出……，是的，他

6、带的这支队伍，个个都是好样的。他只字不提自己，功在他人的美德，既使记者敬佩，而又“尴尬”。无奈，只得到他的“麾下”闲谈，随手录下几个精彩的镜头：镜头之一：关于改革的故事。20**年6月，对**国税系统的干部来说，可以用刻骨铭心来形容。从那时起到现在，股所长、分局长们的“宝座”再也不是四平八稳的“铁交椅”，工作无起色、成绩平庸的随时就有可能靠边“休息”。当时，要在国税系统推行领导职位公务员末位淘汰，新闻上又没有这方面的报道。**顶住各方压力，与县局班子成员一起大刀阔斧地进行人事制度改革。通过考试、民主测评、党组决定等九个环

7、节，淘汰中层领导两名，精简中层领导4人，到龄转任5人。先后有八名年轻同志走上领导岗位。同时在一般干部中实行竞争上岗和末位待岗等措施，激发了队伍的活力。20**年10第6页月，**又率先在全省国税系统县级局推行全员能级管理，对全县干部职工通过考试、考核、民主测评等程序，按能力大小划分成一、二、三级、不定级和见习能级，按能择岗、按岗取酬。真正解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”等问题，使税干工作的压力大了，动力强了。成功的人事制度改革，激活了全局的潜力，一支立得正、拉得出、打得响的税收队伍在**局长的带领下，先后在全县

8、范围内稳步成功推行了征管改革、纳税服务、专管员制度等多项改革，进一步夯实了征管基础。组织收入每年增收亿元以上，20**年，完成收入69亿元，20**年首破5亿大关，达5.12亿元，今年首季就组织收入82亿元据错误，后被上级审核发现，未造成后果，在20**年元月执法责任过错追究中，**从自己开始追究，扣罚季度奖金200