全面从严治党2023年工作情况总结、持之以恒推进作风建设专题研讨会讲话稿两篇.docx

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全面从严治党2023年工作情况总结、持之以恒推进作风建设专题研讨会讲话稿两篇持之以恒推进作风建设专题研讨会讲话稿供借鉴　　党代会提出要“着力以严的基调强化正风肃纪”，单位党委也提出了“必须争先进位，在工作作风上进一步转变”的要求。干部作风建设一头连着职工的冷暖，一头连着发展的根基，有什么样的作风，就会有什么样的作为。在单位高质量发展新征程上，作为基层单位必须不断提高政治站位，持之以恒推进作风建设，为解难题破困局锻造过硬的工作作风。　　万山磅礴看主峰，转变作风必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。只有领导干部以身作则、积极垂范，才能够上行下效，推动作风建设走深走实、常治长效。围绕领导干部如何充分发挥“头雁效应”，怎样以“关键少数”引领“绝大多数”，我们把思想转变作为干部作风建设的“关键点”，将党的二十大会议精神及单位重要会议精神学深悟透，在主观能动上深化自我革命。班子成员带头开展“扪心自问自检、作风自查自改”活动，以刀刃向内的勇气自我揭短亮丑，以求真务实的态度整改“慵懒散奢”等顽瘴痼疾。坚持深化“党建+”工作方法，进一步强化责任意识，压实主体责任，切实推进“关键少数”明责于心，担责于肩，履责于行。　　崇尚真抓实干，转变作风就是要紧扣目标任务以责任落实提升担当意识。 我们在党建责任落实上持续发力，修订完善《单位干部问责制》，及时纠正制度不遵循、工作不落实、信息不对等的情况，对造成一定后果的严肃问责，确保拧紧责任发条、精准问责处置。不断深化督查督办机制，在真落实上下功夫，下力气耕好作风转变“责任田”。班子成员挂牌督办重点问题，做到一抓到底、抓出成效，发挥“督”的优势，落实“办”的责任，对于督而不急、督而不办的责任人加大问责、严肃考核。推动党员干部端正工作作风，扑下身子干实事，引导干部主动到基层一线去，了解基层所思所盼，主动服务、主动发现问题，全力开展帮扶解决问题，让思想上的转变落实到行动中推动工作作风切切实实转变。　　找准症结精准纠治，转变作风就得坚决破除“躺平心”勇于踏出“舒适区”。对党员干部在工作中出现的“不担当不作为、不肯干也不敢干、卷起袖子在一边看”的“躺平”现象，要坚持早发现、早提醒、早纠正，及时采用提醒、谈话等方式咬耳扯袖。对于不珍惜岗位、不愿作为的干部，准确界定岗位职责，把“板子”打到具体人身上，该调整的及时调整，该问责的坚决问责。用精准问责让“躺平式干部”不敢躺平、不能躺平、不想躺平。同时，建立健全科学的选人用人机制，对于勇于踏出“舒适区”敢于担当作为的“干将”“闯将”，要正向激励合理容错，避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念大行其道，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下。 作风建设永远在路上。我们应以踏石留印的执着、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，切实抓好干部作风转变，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作作风，时刻保持“赶考”的清醒坚定，守住初心砥砺前行，永远吹好作风建设的“冲锋号”。供参考全面从严治党2023年工作情况总结供借鉴　　今年以来，公司党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格按照党委全面从严治党有关工作要求，坚持以党的政治建设为统领，以主体责任落实为关键，以主题教育为契机，以强化制度建设为依托，坚定不移推动全面从严治党工作落实落地。现将工作情况总结如下：　　一、工作开展情况 　　（一）强化政治建设，坚定不移落实全面从严治党政治责任。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》工作要求，坚持不移落实全面从严治党政治责任。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把政治标准、政治原则贯穿到工作全过程，在学思践悟中坚定政治信仰，在真信笃行中践行使命担当。一是认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，召开了2022年度组织生活会和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会，支委班子成员带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评，为推动全面从严治党落实奠定了坚实的政治基础。二是严格落实“三重一大”事项决策规定，严格议事规则和决策程序，促进“三重一大”贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化，推动全面从严治党主体责任落实落细。　　（二）强化思想武装，坚决筑牢全面从严治党思想防线。充分利用“三会一课”、政治理论学习、“第一议题”“党员一小时”、主题党日活动等形式，深入学习党的二十大精神，学习《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等读本，学习《党章》及有关党内法规，观看纪录片《黔匠》、红色影片《志愿军--雄兵出击》，到红色教育基地实践学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立政治意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把习近平总书记关于从严治党的重要理论贯彻落实于日常工作中。截至目前，开展“第一议题”学习10次，高质量完成组织生活会10次，为深入推进公司党支部全面从严治党落实落地筑牢了思想防线。 　　（三）强化组织领导，推进全面从严治党主体责任落实。按照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》有关工作要求，认真贯彻落实全面从严治党主体责任，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一是将全面从严治党工作任务纳入年度党建年度目标责任书，党支部书记与班子成员、班子成员与分管领域部门负责人分别签订目标责任书，形成了党支部统一领导，班子成员齐抓共管的工作格局，为推进全面从严治党工作奠定了坚实的基础。二是积极召开专题会议，通过召开专题会议，全面总结分析研判公司全面从严治党工作，全年召开全面从严治党专题会议10次，推动了公司党支部全面从严治党主体责任落实。三是强化工作落实，将上级党委工作要求纳入公司党建工作清单，积极开展建卡销卡工作，强化工作跟踪问效，较好地推动了工作落实。　　（四）强化作风建设，营造风清气正的政治生态。一是深化作风建设。按照工作要求，强化工作作风建设，做到公文转办不过夜，会议纪要印发不超过三个工作日，进一步提升了工作效率。二是严格落实中央八项规定精神。积极开展元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点廉政教育和廉政谈话，通报各级纪委、监委有关党员干部违反中央八项规定精神典型案例，全员签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，组织党员职工到基地开展警示教育，进一步增强拒腐防变的思想认识。三是坚持以改促效。认真做好工作整改，按照年度党建工作反馈问题、组织生活会自查问题、上级监督检查反馈问题、自查举一反三问题等，建立问题清单，制定整改措施，强化问题整改，有效提升了支部标准化规范化建设。　　（五）强化安全生产，多措并举筑牢安全防线。 　　公司党支部全面落实“党政同责、一岗双责、履职尽责、失职追责”和“三管三必须”的安全生产责任制，压紧压实安全生产主体责任，坚持安全生产月度例会，修订完善安全生产管理制度，层层签订安全生产目标责任书，形成全员参与安全管理的良好格局。今年以来，公司组织召开安全生产会议10次，签订安全责任书10余份，建立安全生产相关制度10项，修订完善安全生产制度10项，公司领导班子分别带队开展安全检查10余次，为落实全面安全生产工作奠定了坚实的基础。　　二、存在的问题　　一年来，党支部始终坚持和加强党的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，但对标上级党委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论学习深度不够，创新学习方式方法还有待加强。二是安全生产监督还有待加强，特别是职工对安全生产的意识还有待提高。三是作风建设还有待提升，在教育引领党员职工方面，还存在一定的“宽、松、软”现象，在“严管”与“厚爱”方面还有待提高。　　三、下步工作打算　　一是深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”。党支部始终坚持以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员头脑。深化和巩固主题教育成果，结合学习贯彻党的二十大精神，组织开展党员述学、实践学习等多种学习教育活动，教育引导全体党员提高政治站位，筑牢理想信念根基，切实在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 　　二是压紧压实主体责任，不断提升组织凝聚力。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，高标准落实三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强党支部党建科学化标准化规范化建设，注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员，进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升。三是强化政治担当，严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”，强化警示教育，以正反两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责，把政治纪律、政治规矩挺在最前面。强化问题整改落实，确保整改工作到位、质量到位、效果到位。持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。供参考