关于《团队不是靠人多而是靠心齐》的学习感悟

关于《团队不是靠人多而是靠心齐》的学习感悟

ID:8833263

大小:194.22 KB

页数:2页

时间:2018-04-09

关于《团队不是靠人多而是靠心齐》的学习感悟_第1页
关于《团队不是靠人多而是靠心齐》的学习感悟_第2页
资源描述:

《关于《团队不是靠人多而是靠心齐》的学习感悟》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、关于《团队不是靠人多,而是靠心齐》的学习感悟现如今,大家都在思考一个问题,什么是真正的精英团队?怎样才能打造一支创造性高、凝聚力强的团队?我们也都知道,一个优秀团队必备的五个基本要素:沟通、信任、慎重、换位、快乐等等。最近,我们学习了一篇文章,谈论到优秀团队的第一要素是:沟通。相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。同事间要相互沟通,不同的问题要耐心探讨、从不同的角度分享每个人的观点,让大家更多地里了解你、理解你,从而在工作中配合的更加默契。图为:人力资源的同事学习中第二要素是:信任。信任是建立团队关系的重

2、要纽带。同事、领导之间避免猜疑、猜想,坦诚沟通,相互理解、信任,以信任家人的态度去信任同事和领导,那所有的问题都会迎刃而解!第三要素:慎重。遇到事情要冷静对待,切不可太急、太乱,不然,整个团队凝聚力就不强,不可避免的出现很多问题、麻烦。第四要素:换位。人要学会换位思考,站在他人的角度思考问题。有时候,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事,遇到问题的时候多进行一下换位思考,站在对方的角度上想想,这样,你会更好地理解同事、员工。第五要素:快乐。快乐是一切问题的源泉,只有当你真正感到快乐,你才有信心、

3、才愿意最大限度的去努力做一件事情。在工作中寻找快乐,在工作中寻找成就感。作为团队中的一员,我们应该要信任身边的人,有主动和同事、领导沟通的意识,学会换位思考,共同成长、共同进步,对整个团队要有深深的责任感和信任感!上海彤心农业投资有限公司人力资源部:李淑芳2015年5月14日

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。