2012年工作总结及2013年工作打算

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1、重庆市粮油总公司2012年工作总结及2013年工作打算2012年,我司在集团公司领导下,认真贯彻党的十八大精神,紧紧围绕集团公司下达的年度工作目标任务,创新机制、强化管理,在经营工作、仓储工作、内务工作、安全工作、党建和党风廉政建设工作都取得了较好的成绩,较好完成了集团下达的年度工作目标任务,现总结如下。一、全年主要工作目标任务完成情况(一)主要经济指标完成情况1.粮食购进:集团下达计划是2万吨,实绩完成5.8万吨,完成了计划的290%。比去年同期4.74万吨增加了1.06万吨,增长了22.36%。2.粮食销售:集团下达计划是2.4万吨,实

2、绩完成6.05万吨,完成了计划的252%。比去年同期4万吨增加了1.612万吨,增长了40.3%。3.销售收入:集团下达的计划是7000万元,实绩完成17998万元,完成了计划的257%。比去年同期10483万元增加了7515万元,增长了72%。4.利润总额:集团下达的计划是25万元,实绩完成25.5万元,完成了计划的102%。比去年同期30.3万元减少了4.8万元,减少了15.84%。(二)安全工作:全年安全无事故9(三)党的建设和党风廉政建设工作:党建工作有序开展,党风廉政建设工作卓有成效。二、主要措施1、狠抓粮油经营今年,公司粮油经营

3、工作不但面对经营设施严重溃乏等老大难问题,而且还面对国际国内粮食销售市场剧烈波动,销售价格起伏较大等诸多困难,但我们始终坚持公司的12字经营方针:信息灵、渠道通、资金足、行动快。具体办法:一是根据公司流动资金匮乏的现状,充分利用市场信息、利用营销网络勤进快销,打好短平快。首先,公司除利用电视、报纸、杂志等媒体收集国际国内的粮食政策与行情外,还充分利用公司的经营网络收集各地具体的粮食市场行情信息。其次,对收集的市场信息进行综合整理与分析研究,估算出各粮食品种在未来一定时间段的供求变化与价格变化,低进高出,打好短平快,赢得了市场,赢得了信誉,赢

4、得了利润。二是创新经营方式,拓宽经营渠道。今年来,公司主动与有实力、讲诚信的私营粮食经营公司联合、优劣互补,利用合作之后的资金、信息等优势,争取到了公司单独不能争取的经营业务,极大的提高了企业的生成能力和发展空间。像公司今年与成都隆达粉业有限公司合作,争取到了四川省攀枝花市的市储轮换稻谷入库的业务。还有是与贵州省海龙米业有限公司合作,争取到了贵州省政策性粮食供应业务,这些都9是公司经营方式创新的结果。三是在寻找新客户,建立新渠道的同时,我司还紧紧抓住老客户,巩固老渠道。公司在经营过程中,始终坚持:诚实守信、互惠互利的原则,得到了贵州茅台酒厂

5、,中央储备粮三江直属库,重庆通威饲料公司、广州温市饲料公司等有实力,讲信用,粮食需要量大的企业的理解与认同,因此,公司才能与他们建立长期稳定的购销业务关系,在巩固这些大客户的同时,也巩固了公司的主要经营业务。四是强抓经营资金的组织,较好的解决了制约公司发展的资金瓶颈。今年,公司针对经营资金不足的严重问题向集团作了专题反映,这得到了集团领导和财务部的重视和支持,公司共从集团拆借到800万元流动资金。解决了经营所需的大部分资金。2、狠抓粮食基地建设按照茅台酒厂对有机粮食的要求,公司针对性地狠抓有机粮食基地建设。一是公司全资收购了河南金土地有机食

6、品科技有限公司,拥有了3200亩有机产品种植基地。二是狠抓了綦江20000亩有机粮食基地的建设工作,目前,前期工作有序开展中。3、狠抓多种经营。按照集团公司一业为主多种经营的经营思路,我司在集团及相关单位的协助下,以泸州年份特曲酒专卖为突破口,迅速组织人力、物力、财力开展该项业务,2012年12月27日,我司的泸州年份特曲酒专卖店已经正式开业。94、强化企业内部管理(1)强化基础管理。一是健章健制,健全了岗位职责,完善了财务管理制度、仓储管理制度、薪金分配办法、公司请休假制度等。二是按时计发职工工资和缴纳五险一金,并对职工历年的五险进行的清

7、理查对。三是及时收发处理各类文件,对公司历史文件、档案进行了规范整理。四是及时准确上交人事、党务、安全等各种报表。通过对基础管理工作的强化,职工了解了企业的现状,明白了各自的岗位职责,增强了企业的向心力。(2)强化财务管理。一是公司在集团的安排布置下,新增了统计管理软件和仓储管理软件的应用,减少了财务工作量,增加了财务数据的质量。二是在经营业务中全面推行预决算管理,做到事前有预算、事中有监督、事后有决算,从而有效控制了费用的无原则性支出,节约了费用开支。三是建立了民主管理制度,凡事关公司经营活动的重大事项,一律由公司领导班子集体研究,集体决

8、策,全面提高了公司财务管理水平。四是加强了财务资金的管理。“风险可控、回收及时”是公司财务资金的管理法宝。为了做到风险可控,我们建立了客户诚信档案,并根据客户不同的诚信度制定不同

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