职业生涯规划(大家说)

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1、职业生涯规划蒋方舟：对“专业”这个词最深刻的印象，来自于看NHK拍的井上雄彦的纪录片《创作的秘密》。看到他几十年如一日地沉浸在创作当中，一周接一周地赶稿，几乎没有任何属于个人的生活。每周唯一轻松的时刻就是截稿日，交上稿子那一天晚上。第二天日出之前，又陷入了为期一周的炼狱生活。他为人物表情一点细微的差池而懊恼，雕琢每一点细节，其中的纠结和痛苦还如同画第一张一样。看到他完全沉浸在情节和人物之中，我想这样才能画出令人一眼就看得泪流满面的画吧。从《灌篮高手》到《浪人剑客》，风格从热血阳光，到阴暗深刻，作画工具也从用惯了的铅笔改成毛笔。已经不仅仅是挑战自己那么简单了。最后，他说：“

2、专业，就是不断向上的人。”我并不是从励志的层面上去理解这句话。作为专业本身，当然越来越精进和高超，可是作为专业的人，不断向上，一定得越来越孤独、艰难和痛苦。荣誉、认可、物质这些东西都不再成为专业进步的报偿，唯一的动力是超过过去的自己。前段时间去采访杨丽萍，也有这样的感觉。她对于生活中所有实际的事情毫无感觉和说话欲，对所有舞蹈的细节挑剔则到了偏执的地步，然而旁边的工作人员，却是无法理解她眼中的美学的。我在想，献身于专业的人，必然是痛苦的。像永远被坚实的围墙围进了“专业”的监狱里面，而生活在外面。——大概我说的是专业到了极致的人吧。好像也有点跑题。不过算了，好不容易回答了这么

3、多了呢有一本书叫做《毕业5年是个坎》。因为工作五年，基本上差不多能知道自己是谁，自己不是谁，自己想成为谁，自己能成为谁。关于“如何在工作的头三年里让自己变得强大？”头三年，可以细分为不同的阶段，第一阶段是再社会化，从校园走出，接受职场的一套规则。规则有通用的规则，比如职场上的人际关系和校园里的差别；规则也有根据不同职业的变化，比如销售、财务、IT技术等不同职位方向上不同的职场要点。那些适应能力强或者性格兴趣和职业相匹配的会更快融入职场，慢一点的也没关系，只要积极融入就可以了，个性的棱角在恰当的时候反而会成为某种优势。第二阶段，明白自己在职场上想要什么。每个人的追求有自己独

4、特的优先顺序，事业成功，家庭幸福，阅历丰富，新鲜刺激……每个人在职场的感受到的工作幸福感不同，除了自身努力的因素之外，主要取决于价值观是否能和环境匹配。在经历了新环境的融入之后，我们便会开始把工作与生活进行平衡。这个时候，不喜欢现在工作的人就会认真考虑是否重新选择方向（这时候新人的离职率最高），而再选择之后，就会重新再经历一遍适应的过程。此外，这个阶段感情和家庭的考虑会逐渐上升为主要因素，并影响对于机会的取舍。关于“如何在工作的头三年里让自己变得强大？” 能够把这两个阶段处理好，这三年就足够强大了，简单讲，就是“适应职场环境”，和“平衡工作生活”。其他的东西，没个人首先对

5、“强大”的定义会有不同吧。孙正义说，30岁之前（一说是20岁之前），要向自己所在的行业宣告自己的存在。这是事业进取的强大。乔布斯说，不要被教条所限，要听从自己内心的声音，去做自己想做的事。这是特立独行的强大。《当幸福来敲门》里主人公Chris说，Yougotadream,yougottaprotectit.Peoplecan'tdosomethingthemselves,theywannatellyouyoucan'tdoit.Ifyouwantsomething,gogetit.Period.（如果你有梦想的话，就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果

6、你有理想的话，就要去努力实现。就这样。）。这是捍卫梦想的强大。关于“如何在工作的头三年里让自己变得强大？” 一切一切的前提是，认识你自己。你是谁，你不是谁，你想成为谁，你能成为谁。我见过很多人，不愿意选择自己的爱好当工作。我见过很多人，永远不认真工作。我也见过很多人，认为自己很爱自己的工作，但就是干的成效不佳。 遗憾的是，没有一个简单的方法去判断。因为无论提供什么方法、建议，人都是会欺骗自己的。你会说自己热爱某事，但其实你始终不愿意为它付出全部心血，一累就放弃了；你会说某个工作不错，其实你只是觉得那个工作的收入不错。 大学里学的课程很快就会遗忘。因为你还是个新手。只有成为

7、专家后，你才能看到教堂而不是只看到组成教堂的一堆石头。当你掌握全貌后，哪怕忘记了大部分细节，也很容易在大框架下自行重新获得知识。如何尽快掌握全貌呢？即使是各领域的专家们，除了“多积累”也没有给出更好的办法。作者自己也是通过数年的积累才获得了这一能力。好在，认知领域的人对这个问题有更好的解决办法。作者列举了不同领域的人对学习方法甚至学习态度的研究。作为一个教育者，作者也会困惑为什么学生看似学会了，却无法掌握所学知识。所以作者探讨了学生在学习过程中感到困惑的原因，以及可能的解决办法。你来到课堂上端坐在椅子边缘，把笔记本翻到崭新的一