员工考勤管理制度5201478712

员工考勤管理制度5201478712

ID:10027257

大小:31.50 KB

页数:3页

时间:2018-05-21

员工考勤管理制度5201478712_第1页
员工考勤管理制度5201478712_第2页
员工考勤管理制度5201478712_第3页
资源描述:

《员工考勤管理制度5201478712》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、我爱你,仅此而已 爱情开始的时候,会把天涯变成了咫尺;  爱情结束的时候,又把咫尺变成了天涯。  曾经以为,爱情是人生的全部;  然而有一天发现,那只是我浪掷了最多光阴的一部分。  曾经以为,爱上了,就不会寂寞;  然而有一天发现,寂寞还是爱上了我。员工考勤管理制度2008-02-2618:12第七章员工考勤管理制度编制:楚子非第1版第1次修改审核:邹震远生效日期:内部编号:批准:邹震远页数:共1页第1页少壮不努力,老大徒伤悲!豆丁主页:http://www.docin.com/316363517我爱你,仅此而已 爱情开始的时候,会把天涯变成了咫尺;  爱情结束的时候,又

2、把咫尺变成了天涯。  曾经以为,爱情是人生的全部;  然而有一天发现,那只是我浪掷了最多光阴的一部分。  曾经以为,爱上了,就不会寂寞;  然而有一天发现,寂寞还是爱上了我。1.    考勤表由公司统一制发,以部门为考勤单位,由部门主管及经理负责考勤工作。2.    负责考勤人员必须坚持原则,秉公办事,不得弄虚作假。3.    每月26日由部门主管及经理统计好考勤表签字后交财务室。4.    公司员工一律实行每日上班签到下班签退制度,部门必须设立专人负责监督、整理、呈报工作。5.    所有员工上下班必须亲自签到签退,任何人不得代理他(她)人或由他(她)人代理。违反者,代

3、理人与被代理人均给予10—20元罚款处理,上下班未签到签退者罚款5元。6.    月末财务部根据考勤统计实际出勤核算工资,并对迟到、早退、病事假、旷工予以统计,做为晋升、加薪、调换等重要依据。7.    迟到、早退15分钟以内罚款10元/次;迟到、早退15—30分钟罚款20元/次;迟到30分钟以上,1个小时以内给予罚款30元;迟到、早退1个小时以上罚款50元(以上迟到指迟到但坚持上班者)。迟到后不坚持上班者除应承担相应罚款外另加算旷工1天处理。8.    员工外出办理业务前必须向本部门负责人(或授权人)声明外出原因及返回时间,否则按早退处理。9.    上班时间内未经允许

4、外出办理私事,按旷工1天处理。10.旷工1天扣2天工资(不含当天)。连续旷工2天扣7天工资。11.当月累计旷工3天或一年累计旷工8天公司将予以辞退。12.员工因公出差,必须直属领导同意,并上报总经理批准,以备考勤统计。少壮不努力,老大徒伤悲!豆丁主页:http://www.docin.com/316363517我爱你,仅此而已 爱情开始的时候,会把天涯变成了咫尺;  爱情结束的时候,又把咫尺变成了天涯。  曾经以为,爱情是人生的全部;  然而有一天发现,那只是我浪掷了最多光阴的一部分。  曾经以为,爱上了,就不会寂寞;  然而有一天发现,寂寞还是爱上了我。少壮不努力,老大

5、徒伤悲!豆丁主页:http://www.docin.com/316363517

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。