“教书育人、管理育人、服务育人”工作

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“教书育人、管理育人、服务育人”工作先进个人、先进单位评选奖励办法第一条为了落实学校“教书育人、管理育人、服务育人”工作实施细则，调动教职工“三育人”积极性，总结和表彰在“三育人”活动中涌现出的先进集体和个人，特制定本办法。第二条评选奖励范围：凡属我校教学、科研、教辅、党政机关和后勤等单位的在职正式教职工均可参加评选。第三条表彰称号：先进个人授予“教书育人、管理育人、服务育人”先进工作者；先进集体授予“教书育人、管理育人、服务育人”先进单位。第四条评选条件（一）“教书育人、管理育人、服务育人”先进工作者：1．模范履行岗位职责，带头遵守《教职工文明公约》和《师德规范》，完成任务成绩突出。2．寓思想政治工作于教学工作之中，并取得积极成效。3．勤奋学习，钻研业务，授课内容能不断更新，教学改革中成绩突出。4．对教学和学生管理工作能坚持高标准，严要求，学年内无空堂和早下课现象，其所授课程，学生出勤率高，教学效果好。5．专、兼职学生思想政治工作教师，能严格履行职责，主动联系任课教师，积极开展调查研究，采取多种形式对学生进行生动活泼的思想教育，成绩显著。6．从事管理和服务工作的各类人员，为教学工作服务，为培养人才服务的指导思想明确，“管理育人、服务育人”工作成绩突出。7．热爱本职工作，关心学校建设，遵守各项规章制度，为人师表，无责任事故。（二）“教书育人、管理育人、服务育人”先进单位：1．认真贯彻党和国家的教育方针，积极在教职工中开展“三育人”活动；教育教职工树立良好的教风和校风，努力培养学生良好的学风，热爱学生，关心学生德、智、体全面发展。-2- 2．坚持四项基本原则，积极向教职工进行爱国主义和共产主义教育，努力提高教职工的思想政治觉悟；教职工有良好的道德风貌，纪律严明，团结协作，服务意识强。3．努力提高教职工的文化水平和业务素质，鼓励教职工刻苦钻研业务，不断提高教学、管理和服务质量，并取得显著效果。4．严格管理，严格要求，认真执行学校的各项规章制度，认真履行单位的岗位职责，改革工作成效明显。第五条评选办法“三育人”先进单位和先进个人每两年评选一次。评选活动以院系（部、处）级为单位，依据评选条件，在单位和个人总结的基础上，依据一定的比例，经单位党、政、工领导集体审议后向学校推荐参选单位和个人。在基层单位推荐的基础上，经学校“三育人”工作领导小组集体评议后，报校长办公会审批。校工会负责评选表彰的具体组织工作。第六条表彰和奖励凡获得“三育人”先进单位称号的单位，学校为其颁发奖状和纪念品，并予以表彰；凡获得“三育人”先进工作者称号的个人，其先进事迹填写登记表后归入本人档案，并颁发荣誉证书和奖金。在评定职称和晋升、晋级时，将作为参评的重要条件之一。第七条本办法由校工会负责解释。第八条本办法自发布之日起施行。-2-