浅析如何做好新时期工会工作

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1、浅析如何做好新时期工会工作　　【摘要】工会是广大员工的组织，是开展群众工作的重要力量。本文结合笔者多年的工作经验，对当前新时期下八局分公司工会工作的问题进行了简要的探讨，供同行参考。【关键词】新时期；基础公司工会；工会工作企业工会是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。基础公司工会工作以党的十八大精神为指导，积极推进工会工作创新工程，贯彻公司工作会和职代会精神，紧紧围绕基础公司战略发展目标，以促进基础公司发展、维护职工权益为根本原则，全面履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，深入推进劳动竞赛和经济技术创新，提升帮扶工作水平、加强工会自身建设，以主动

2、、务实、创新精神做深、做细、做实、做透工会工作，充分发挥工会组织的积极作用，促进企业和职工和谐发展。本人根据多年的工会工作经历，对基层工会工作的重要性谈谈自己的几点思考。一、以人为本，增强职工的主人翁精神为促进企业发展、维护职工权益，基础公司工会根据《基础工程基础公司关于开展“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层》活动的要求，深入基层，开展群众调研活动，做深、做实、做细、做透工会基层工作。6基础公司工会贴恤民情，关心员工身体健康，为职工送“健康”常识，购买《公众应急手册》《职工健康手册》。基层工会组织从职工切身利益出发，想职工之所想，做职工之所盼，使工会

3、组织成为职工的贴心人，成为“幸福八局”的推动者，更是工会组织践行党的群众路线的具体表现。项目工会本着以人为本、关爱员工的原则，积极响应《全国健康教育与健康促进工作规划纲要》文件精神，组织在岗职工进行了健康体检，增强了项目职工的归属感和凝聚力，调动了职工的工作积极性，为项目的生产与发展奠定了基础，也体现了基础公司的“以人为本”的管理理念。6基础公司设立工会主席信箱、完善工会主席接待日制度，开展工会调查研究活动，把工会工作落到实处。项目工会主席设置实物信箱，并贴有醒目的“工会主席信箱”标签，向项目职工予以公布。与员工面对面交流，共收集建议和意见经分类整理成条，

4、将逐一落实处理。基础公司海外机构工会组织一直以来坚持在同级党委和上级工会组织的领导下独立自主的开展工作，主要任务是做好职工思想政治工作，提高职工技术素质，增强职工自主创新能力。加强职工职业道德教育，提高职工科学素质，积极开展送清凉活动，参与国际部组织各项文体活动，大力营造职工生活工作环境；强化维权，切实维护职工合法权益；夯实基础，大力增强基层工委工作活力。工会工作坚持面向职工、以人为本，调动职工的参与意识，增强主人翁精神。建立完善的现代企业制度，逐步增强企业的活力，使职工的利益与企业的利益紧密的结合起来，使职工感到自己不仅是在为国家和社会劳动，而且在为自己

5、劳动，使职工认识到企业经营的好坏是与每个职工利益直接挂钩的。工会组织始终把“树立大局意识、服务中心目标、坚持以人为本”的工作思路，紧密围绕单位生产经营上传积极开展工作，才能有效地调动和发挥广大职工的积极性和创造性。二、工会通过各项活动促进企业文化建设（一）积极推动“蓝领创新”“五小”活动，充分发挥基础公司职工群众的主动性和创造性工会鼓励、提倡和大力支持项目职工特别是一线职工开展科技立项、专项发明工作，项目工会响应基础公司工会号召，积极推动“蓝领创新”活动，最大限度地调动和发挥基础公司职工群众的积极性和创造性，培育更多的工人发明家、一线创新人才、管理和技术创

6、新团队。对于课题选项好、策划规范、有推广价值群众性经济技术创新项目基础公司及时立项备案。（二）积极推进劳动竞赛活动，提高员工劳动技能和安全意识61、基础公司始终坚持以“促进企业发展，提高职工素质”两大任务来开展劳动竞赛活动，将劳动竞赛作为提高员工劳动技能的常规竞赛深入持久的开展。竞赛旨在发扬“自强不息、勇于超越”的企业精神，要求在整个实施过程中不但要重进度，更要重质量、重安全，确保文明施工、规范管理、忙而不乱；工作中要上下一心、协调联动、一岗多责、顾全大局；奖惩上要实现多劳多得、以奖为主、奖励先进、鞭策落后。本次劳动竞赛，有利于充分调动项目员工的工作积极性

7、，激发他们的劳动热情和创造性，从而将施工生产推向新高潮，确保工程目标计划的完成。2、为了组织好安全生产活动顺利展开，基础公司成立“安全生产月”活动领导小组，由专人负责安全活动的部署。基础公司网站、简报将在安“全生产月”活动期间开辟专栏，征集以安全为题的稿件。继续坚持工会与安全管理部共同倡导的安全文化活动，通过“温馨安全生产提示语”、“安全生产警示语”的使用，要求各项目工会按规定继续落实好“温馨安全提示语”、“警示语”现场布置、更换工作及对职工的短信提示活动。基础公司利用短信平台向各部门、各项目部定期发送“温馨安全生产提示语”，营造出浓浓的“关注安全、关爱生

8、命”的氛围。（三）积极组织广大员工开展丰富多彩的文体活动增强企业活