劳动合同书 模板

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1、用工登记号：存档编号：劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:公司性质：法定代表人：联系电话（或人事部固话）：乙方(劳动者)姓名：性别:乙方证件照：身份证号码：年龄:政治面貌：籍贯:户口所在地:通信住址:联系电话:签约须知1、自用工之日起一个月内，甲方应与乙方签订书面劳动合同，甲乙双方均不得在此期间内借故推迟或拒绝与对方签订书面劳动合同。2、甲乙双方均应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。3、甲方应提供合法、完整、清晰、无误的劳动合同书给乙方，乙方在认真阅读、理解劳动合同书内容后，用黑色签字笔认真填写相关内容，不得涂改、损坏劳动合同书的完整

2、性，未经合法授权代签归属无效合同。4、甲乙双方经平等协商一致达成的各项协议均作为本劳动合同书副件，具有同等法律效力。5、本劳动合同书未尽事宜，按相关法律、法规及公司相关规章制度执行。Xxx人力资源部编制8根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规、政策及制度的规定，甲乙双方本着“平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，依法签定本合同。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限采取下列第__种形式1、固定期限劳动合同。合同期自__年___月__日起，至___年月__日止，合同期为年。其中，试用期自__年___月__日起，至___年月__日

3、止，试用期为个月。2、无固定期限劳动合同。合同期自__年___月__日起。其中，试用期自__年___月__日起，至___年月__日止，试用期为个月。3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同期自__年___月__日起，至工作任务完成时终止。其任务完成的标志是：。4、甲方可根据生产经营要求或乙方试用期工作表现，经与乙方协商，可适当延长或缩短乙方试用期时间，但试用期时间累计不得超过法定期限。5、甲乙双方于用工作日前签订劳动合同的，劳动合同自用工之日起建立。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，同意试用期间在部门从事岗位（工种）工作。第三条

4、乙方通过甲方试用期考核，根据甲方生产（工作）需要，同意在部门从事岗位（工种）工作。第四条甲方根据生产（工作）需要，乙方工作地点（区域）为。第五条甲方根据生产（工作）需要，经双方协商一致，可对乙方进行跨地区调动。第六条甲方根据生产（工作）需要或乙方能力的表现，可以合理调整乙方工作岗位（包括但不限于部门、工种、职务、工作场所、工作地点等）。三、劳动保护和劳动条件及职业危害保护第七条合同期内，甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者或工作岗位受国家相关法律、政策要求的劳动者，应当定期（每年）进行健康检查。第

5、八条乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告，依法维护自身人生安全及其他合法权益。第九条甲方须组织实施对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的培训、学习，并建立相关档案，乙方不得无故缺席。第十条女职工在经期、孕期、产期、哺乳期期间，甲方按国家相关规定提供劳动保护。四、工作时间和休假第十一条乙方工作岗位实行国家规定的以下第种工时制度。1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周

6、工作时间不超过法定标准工作时间。3、不定时工作制。实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。8第十二条甲方因生产（工作）的需要，经与乙方协商后，可适当调整乙方的工作时间。第十三条甲方因生产（工作）的需要，经与工会和乙方协商后，可适当安排乙方延长工作时间。除《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。第十四条甲方依照国家的规定，安排乙方的工作时间和休假，保障乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息和休假权利。第十五条乙方应在工作时间内完成自己的工作职责，

7、甲方不鼓励乙方加班，也不反对乙方在非工作时间逗留在工作场所。第十六条甲方因生产（工作）的需要安排乙方加班的，或者乙方因生产（工作）的需要申请并得到批准加班的，甲方依法安排乙方补休或支付加班费；未经甲方审批，自主延长工时的不记为加班。五、劳动报酬第十七条甲方按照国家、省、市有关法律法规、政策制度之有关规定，根据本单位经济效益和生产（工作）等情况，按民主程序制定出本单位的工资分配制度并予以公示。甲方按照本单位制定的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的劳动报酬水平。第十八条乙方试用期工资为元/月（大写：人民币　　　　元整）。第十九条乙

8、方试用期满，甲方根据本单位工资分配制度