北京电信大客户销售的业务流程再造

北京电信大客户销售的业务流程再造

ID:10727756

大小:2.02 MB

页数:38页

时间:2018-07-07

北京电信大客户销售的业务流程再造_第1页
北京电信大客户销售的业务流程再造_第2页
北京电信大客户销售的业务流程再造_第3页
北京电信大客户销售的业务流程再造_第4页
北京电信大客户销售的业务流程再造_第5页
资源描述:

《北京电信大客户销售的业务流程再造》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、北京电信大客户销售的业务流程再造第三章北京电信大客户销售流程现状及分析3.1北京电信公司介绍北京电信是中国电信集团公司全资子公司,成立于2002年6月28日。公司依托中国电信丰富的通信基础设施,以先进的网络技术、强大的网络运行维护能力和丰富的网络管理经验为支撑,除了为北京地区的客户提供全部电信业务外,还提供各类综合信息服务和定制化的服务,包括端到端的"一站服务、量身定制的个性化信息应用、全面解决方案和跨地域无差异服务。中国电信北京公司从成立伊始就坚持满足客户宽带化、智能化、多功能的需求,通过专业的营

2、销和服务团队,根据客户的近期和中长期业务需求、技术发展走向、投资经济分析,前期为客户提供个性化的解决方案,中期提供从“设备一业务一服务”的“一揽子”集成服务,后期提供网络会诊、技术培训、业务升级等售后跟踪服务。除此之外,中国电信北京公司从客户感知出发,树立良好的服务品牌。通过“三位一体”的服务模式,率先实现了让所有客户足不出户的办理各项业务,驻地式服务突破了单一坐店经营模式。北京电信成立10年来除了各项指标名列集团前茅,业务发展增长速度令世界震惊。在提供电信服务的同时,提供多种灵活运营合作方式,在基

3、本业务提供、资源合作、增值应用开发等诸多方面与客户一道创建多赢的合作模式,为客户创造价值,保持了科学、高效、有序和可持续发展局面。北京电信自建了超大容量DWDM干线传输系统,建成了高起点、高标准、高质量的宽带智能光环城域网络,建成了中国电信三大国际出口局之一,建成了达到国家最高标准的IDC和灾备中心。依托于这些高质量的网络为客户提供良好的通信网络环境能力’,并且得到了市场的充分验证。在服务方面,中国电信北京公司采用国际领先的CRM理念,全面组建完整BOSS系统,建立专业化、高素质的客户营销和服务队伍

4、,从售前技术支持、售中业务开通到售后的维护保障,都为客户提供专业、周到、高水准的网络管理和客户服务。中国电信在2008年6月成功收购联通CDMA网络和业务,获得了CDMA移动网络的经营权之后对网络进行了大规模的优化改造,并在优化改造的基础上将网络升级为CDMA的3G网络,且成为目前北京市场上覆盖最广泛的3G网络之一。截止2012年,北京电信全年业务收入达到64亿,员工数量3000余人;其中面对大客户细分市场的政企客户收入占据50%,员工数量近300人。3.2北京电信大客户销售现状3.2.1北京电信大

5、客户状况从北京公司的情况介绍中,可以看到北京电信是一家以服务为主要宗旨的运营商属地公司,正如中国电信的企业文化“客户至上,用心服务”。2002年公司成立的背景是运营商南北拆分,中国电信在北京重新成立分公司,所有业务从零幵始,没有在网收入,也没有在网客户资源。考虑到北京是一个特殊的市场,其特点就是政治中心即政府部门众多,同时也是全国的经济重地,许多企业尤其是大型国有企业,总部均设立在京,外地企业在京也有着规模较大的分支机构。如何利用地理优势,以较少的资源投入迅速发展业务,是当时公司成立伊始考虑的重点。

6、从而,公司树立了大客户发展方向,力争通过20%的大客户创造公司80%的收入。因此,2002年6月北京电信建立初始,就成立了大客户部门,当时叫做集团客户部,主要服务北京的党政军机构和大型企业,分为党政军、金融、企业三个行业,业务开展初期,客户在各行业分布较为零散,数量约为100家,直接服务客户的客户经理人数约20人;后随着大客户业务的开展,客户数量和类型大幅度增加,为了细分客户类型细化服务,集团客户部逐步增加了企业和信?息科技两个行业,截止2008年底,人数也达到了70余人,服务客户数量2000余家。

7、同时,为了更好更专业的服务于境外运营商和跨国企业,于2005年新成立国际业务部,与集团客户部并列,截止2008年底达到30人,服务客户数量1000余家;2009年初,随着手机业务的开展,大客户销售部门进行合并,成立政企客户部,下属党政军、金融、企业、信息高科技、跨国共5个行业组,后增加行业拓展、综合组,同时对所属客户进行重新梳理和归纳,圈定客户4000家,截止2012年底,客户经理人数达到212人。3.2.2北京电信大客户部人员构成目前北京电信政企客户部在职员工275人,其中212人为客户经理,直接

8、服务于客户;63人为支撑人员,负责业务流程支撑、部门经营分析、部门综合事务等。其中,党政军、金融、信息高科技、企业、跨国、行业拓展几个行业组以客户经理为主,人员分配主要依据行业客户数量及工作量;综合组负责部门的经营分析、绩效考核、培训、产品营销及其他日常事务;支撑组负责部门的业务流程、售后服务、VIP服务等在网客户的服务工作。客户经理中,平均年龄28岁,是一支非常年轻的队伍,多为近两年入职的应届毕业生,入职3年以内的新员工比例为60%;学历水平高,本科及本科以上学历9

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。