外出学习考察报告范文

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1、外出学习考察报告范文总结教学中的经验与教训。同时鼓励教师开展自学,自觉养成爱书,读书的好习惯。同时为教师搭建学习、锻炼、展示的平台。开展各种业务练兵活动,鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛,如:新教师观摩课、民族课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,鼓励教师“有才你来秀,有奖你来拿”,我们希望在全体教师的共同努力下,年轻教师队伍尽快地成长起来。3、加强常规工作管理督导首先,规范一日活动的组织。幼儿园有一系列的生活、学习常规,建立良好的班级常规是组织好幼儿活动的基础,根据《满族幼儿园

2、幼儿一日生活常规制度及保教人员工作程序要求》,使我园幼儿的一日活动更规范、更优化。要从每日的各个环节入手,加强常规卫生消毒的督导检查,加强对卫生工作的坚持性、规范性,使幼儿生活的环境更洁净,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾,关注幼儿的成长变化,在生活、学习、心理上给予帮助、照顾、沟通,用实际行动体现教师的四心。其次,加强集中备课教研的管理。采取有效的活动方式,让备课具有针对性和实效性,每周定期进行集中备课教研活动,保证了教研与备课的交流时间。对教师备课进行了规范要求,使教师做到

3、课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。另外,园领导要随时深入班级听课,检查一日生活常规管理工作,如:晨间活动,区域活动,户外体育活动、班务会记录等,发现问题及时处理。把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。4、实行科学的考评体系杭州一位名校长在论坛上发言:“我们总是把孔雀当作美的象征,其实孔雀不仅仅美,它还是一种积极的动物,它会竭尽全力把自己最美丽的部分展现出来。如果你用挑剔的眼光,站到背后检查,最丑陋的部分就暴露出来了。我们对老师也是一样,那些很美、很有个性的老师

4、,在积极表现魅力的时候,没有精力顾及遮丑。作为一名保教副园长,我要结合教师的不同特点,对于不同年龄、不同经历的教师,在管理的内容上有所侧重,不能“一刀切”。要积极去看,不要跟一些喜欢指责的人一起,站到角落去指指点点。如果是这样,他有更美的时候,也不敢开屏,只会拖着尾巴。”对教师的管理,我们结合幼儿园的实际情况,制定各类教职工的岗位职责和行为准则,要重视对教师正面的激励作用,鼓励他们终身学习,鼓励他们开展教学研究,不断促进他们向研究型、发展型转化。逐步引导其由被动接受约束转变为主动性自觉管理自己,逐步形成管理

5、自觉化。考察虽然结束了,但值得我们思考的东西却很多很多。及时对照我园具体情况进行反思和梳理,努力做到:在实践过程中积极转化考察结果,在学习反思中不断创新幼儿园管理,实现教师素养的提高,使幼儿园各项工作更加有效、深入地开展。新城区满族幼儿园篇四:医务部外出学习考察报告赴浙医二院及西安交大一附院学习考察报告4月下旬,在院领导的带领下,医务部人员随医院考察组一行到浙江大学第二附属医院、西安交大第一附属医院,就本部门在三级综合医院创建第一次自查工作中梳理出来的一些问题进行了学习考察,并与两家医院医务部等职能部门人员

6、进行了深入交流,觉得受益匪浅。现将学习考察情况报告如下:一、基本情况浙医二院和西安交大一附院属于特大型三级甲等医院,在医政管理、医疗安全管理、临床教学管理等方面都走在现代医院管理的前列。通过与两家医院医务部负责人深入交流,借阅其相关资料,觉得他们有很多做法非常值得我们借鉴和学习。二、考察体会1、手术管理方面手术管理关系到医院整个医疗安全工作,这两家医院都非常重视,特别是西交大一附院无论在术前准备、接送病人流程、手术分级管理、安全核查、手术风险评估及手术部位表示识别管理等方面都做了大量细致的工作。近年来,我院

7、在手术管理工作中不断探索,也制定了一些相关制度和流程,但与之比较还是存在很多问题:一是我院各种手术管理制度流程没有整理汇总,比较散乱,二是部分手术管理制度可操作性不强,三是大部分科室主任和手术医生责任心不强,遵守流程和制度的自觉性太差,四是手术相关科室(人员)之间相互监督管理的机制未能真正建立起来,都抱着“事不关己,高高挂起”的态度,五是相关业务管理职能部门人员不足,不容易做到对围手术期过程的追踪和监管。受到的启示:1))应将相关手术制度、流程集中整理,汇总我院《手术管理制度》,便于科室收集整理、组织学习。

8、2医院应尽快按照三级综合医院评审细则的要求,借鉴兄弟医院经验、结合我院实际,尽快完善真正具有可操作性的相应手术管理制度(如手术风险评估制度、手术部位标示与识别管理制度、非计划再次手术管理制度、手术分级与再授权管理制度等)。3)按照制度和流程,对相应科室、职能部门及内部人员认真进行分工,明确责任,奖罚分明,对围手术期整个过程全程监控,尽量防范医疗安全隐患于未然。2、“三基三严”培训考核方面浙医二院及西安交大一附院人

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