当前大学生就业难的原因分析及其措施

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1、当前大学生就业难的原因分析及其措施当前大学生就业难的原因分析及其措施【摘要】当前大学生就业形势严峻,造成这种现状的原因除了与当前国际经济形势与高校教育扩招有关外还有三个方面原因即:大学生就业选择的区域过于集中,不青睐基层工作,自主创业的比率不高.最后从政府和社会,高校,大学生本人等三个角度提出了解决大学生就业难的举措.I关键词】大学生就业困难原因措施一,当前大学生就业形势严峻高校扩招以来,大学生的就业形势越来越严峻.近年来,我国高校毕业生人数和就业率情况如下:2007年毕业生人数495万,待业人数为144万;2008年毕业生人数55万,待业人数为160万左右.200

2、8年开始的全球性金融危机令大学生的就业形势更是雪上加霜,而2009年毕业生人数有610万,据《北京晨报》报道,中国青少年研究中心发布的《中国青年权益状况报告》显示,我国高校毕业生待业率已达到15%左右,远高于社会平均失业率,由于当前金融危机的冲击,我国当前大学生就业形势尤为严峻,大学生作为人力资源的闲置,对当前建设社会主义和谐社会极为不利.=,大学生就业难的原因分析当前大学生就业形势十分严峻,造成这种现状的原因除了与当前国际经济形势与高校教育扩招有关外更主要体现在以下三个方面:1.大学生就业选择的区域过于集中.根据麦可思2007年中国大学生就业调查报告数据显示:中国

3、2007届大学生省际流动频繁,广东,上海,浙江,北京四地的毕业生净流入比例分别为185.2%,130%,117%和70.8%,均大幅度超过其他省,市,其中广东的人才净流入率更是遥遥领先.当代大学生择业就业的区域过于集中向东部沿海城市,这势必造成"人才撞车"和就业竞争压力大.2.当前大学生不青睐基层工作.虽然现在党中央和政府结合新农村建设的开展,联合多个部门开展十万大学生"村官",到基层"支农支教","大学生志愿服务西部计划"等多项工程.但是当前大部分大学生还是不愿到基层工作,他们害怕到基层工作会吃苦,更有甚者只是把在基层工作当做一个考公务员,考研等的跳板.3.当前大

4、学生自主创业的比率普遍不高.根据对上海大学2009届本科毕业生一次调查显示,有创业意愿的大学生比例高达63%,而实际创业者则不足全体毕业生44◆许胜飞'(上海大学管理学院)的2%.很多大学生停留在愿望自主创业阶段,而实际通过创业解决就业甚至带动就业的情况很不理想.三,应对当前大学生就业难的举措1.政府要高度重视大学生就业问题政府要带领和指导各级教育主管部门和高校高度重视当前的就业形势,企事业单位,中介组织,社会团体,社区组织和网络媒体及全体民众等社会各界都要形成共识,从维护社会稳定的高度,通过齐抓共建,资源共享,把高校毕业生的就业工作实事做好,好事做实.其次,政府应

5、该联合高校开展大学生创业的辅导和培训,并制定相关切合实际的创业鼓励政策和法规.政府应该配合高校的需要,为高校整合大学生创业的资源,或是单独设立大学生创业的专业培训机构.对于有创业意向的毕业生,在他们需要的情况下给予相关的知识培训,并为他们提供行业的信息,让涉世未深的毕业生节省时间,精力和金钱的消耗,获取有用的创业信息和知识.通过一定时间的培训,创业培训机构可以考核毕业生的创业能力,考核优秀者发放结业证书,作为他们获得政府创业优惠条件的证明,这样保证有能力的大学生进入创业的队伍.对于不具备创业能力的大学生,事前避免创业失败的后果,也为国家创业贷款等政策扶助的有效利用把

6、好关.另外,政府对于创业的扶持,应该放开对行业的控制,不单在于高新科技行业,传统行业同样也有创新的需要,也要给予政策优惠.2.高校在就业工作方面应该深化服务高校除了应做好对大学生的教书育人工作外,还要做好大学生就业指导工作和岗前,岗后的培训工作.对大学生的岗前培训主要是进一步细化教育,对于不同企业和不同岗位的要求进行针对性的专业知识教育和引导,生产符合不同企业,不同岗位需要的"产销对路"人才;对大学生的岗后培训主要是对于已毕业而有加深专业知识学习需求的学生,在一定期限内要为他们提供一定程度的再培训.高校要培养和指导大学生树立新的就业意识,打破世俗的就业观.对于不同层

7、次不同专业的学生,高校要采取不同的就业指导策略:对于文史类专业学生,要加强对其技术类专业技能的培养;对于理工科学生,要加强对其文史类文化素养的提升.高校要努力把大学生培养成具有现代的就业意识和文学素养良好并具有一技之长的人才.各高校在设置专业方面要有合理的前瞻性.由于许多高校所设专业具有千校一面性,造成了近年来很多专业的学生选了专业就相当于失业的现象.在当前就业形势严峻的情况下,高校的专业设置要结合自身优势,经过严密论证,扬长避短,培养适合市场需求的人才.3.当前大学生要树立正确的就业观提高自身素质在谢菲尔德哈勒姆大学,关于就业能力的内涵,就是"让学生具备相应的