某电力有限责任公司任务绩效考核指标库生活公司

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1、徐州垞城电力有限责任公司任务绩效考核指标库（生活公司）天马行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin；QQ:1318241189；QQ群：175569632二零零四年五月目录经理办公室1生活公司经理岗位任务绩效考核指标1经理助理岗位任务绩效考核指标3厂社协调主管岗位任务绩效考核指标5办事员岗位任务绩效考核指标6物业管理班7物业管理主管岗位任务绩效考核指标7食堂9食堂班长岗位任务绩效考核指标9食堂员工岗位任务绩效考核指标10浴室11浴室班长岗位任务绩效考核指标11浴室员工岗位任

2、务绩效考核指标12环绿班13厂房清洁工岗位任务绩效考核指标13花木工岗位任务绩效考核指标14环卫班长岗位任务绩效考核指标15清洁工岗位任务绩效考核指标16水电维护班17水电维护班班长岗位任务绩效考核指标17水电工岗位任务绩效考核指标19木工岗位任务绩效考核指标21保卫处22消防人武主管岗位任务绩效考核指标22护卫队长岗位任务绩效考核指标24护卫队员岗位任务绩效考核指标26客车班27车辆主管岗位任务绩效考核指标27客货车班长岗位任务绩效考核指标29客货车司机岗位任务绩效考核指标30医务所31卫生所长岗

3、位任务绩效考核指标31医生岗位任务绩效考核指标32护士岗位任务绩效考核指标34药剂师岗位任务绩效考核指标36经理办公室生活公司经理岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（）分经营策划部2部门费用与预算的差异率1－（实际发生的成本费用／预算成本费用）×100%（）%每增加1%，扣（）分费用明细科目及预算资料汇总3电费回收率实际回收电费/应回收电费×100%100%每降低1%，扣（）分财务部4

4、房费回收率实际回收房费/应回收房费×100%100%每降低1%，扣（）分财务部5治安管理效果治安案件发生次数刑事案件发生次数0次每出现1次治安案件，扣（）分每出现1次刑事案件，扣（）分案件记录6消防管理效果火灾发生次数0次每出现1次火灾，扣（）分火灾记录7食物中毒次数发生事物中毒的次数0次每出现1次扣（）分食物中毒记录8一般交通事故数发生一般交通事故的次数全年不超过（）起。每超发生1起扣（）分交管部门9违章、违纪当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数0次每出现1人次，扣（）分考核部门和本部门组织检

5、查编号GS名称GS定义/解释目标效果考核主体10火灾处理效果火灾处理的及时性和有效性及时对火灾进行有效处理，很大程度上挽回了可能造成的损失，没有影响正常生产运行经营副总11治安案件处理效果案件灾处理的及时性和有效性及时对案件进行有效处理或协助公安部门处理相关案件，没有影响正常生产运行经营副总12大型活动治安管理效果公司大型活动中治安工作完成情况维护公司大型活动正常秩序，保证领导的正常活动及活动秩序经营副总13其他突发性事件处理效果其他突发性事件处理的及时性和解决效果及时应对各种突发性事件，基本能够有

6、效的进行解决，一定程度上降低了可能造成的损失或影响经营副总14浴室管理效果浴室开放算及时性，和用水管理严格按照开放时间开放浴室，保证水箱供水量和水温调节经营副总15食堂管理效果饭菜质量，服务水平，员工满意情况逐步提高饭菜质量和服务水平，员工基本满意经营副总16房屋、建筑设施、水电设施维护效果维护的及时性与维护效果及时组织进行各类维护、维修、保养，保证正常使用经营副总17清洁工作效果生活公司负责区域卫生清洁状况所辖区域卫生清洁，绿化符合标准经营副总经理助理岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/

7、公式业绩目标考核标准信息来源1计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（）分生活公司经理2治安管理效果治安案件发生次数刑事案件发生次数0次每出现1次治安案件，扣（）分每出现1次刑事案件，扣（）分案件记录3消防管理效果火灾发生次数0次每出现1次火灾，扣（）分火灾记录4动火票合格率实际审批合格数量/应审批合格数量×100%100%每增加或减少1%，扣（）分计安部5隐患整改率实际整改的治安、消防隐患数/满足整改条件的治安、消防隐患数×100%100%每减少1%，扣（）分检

8、查记录6消防监督检查计划完成率已完成检查次数/计划检查次数╳100%100%每减少1%，扣（）分消防监督检查计划与记录7消防设施、器材维护率已完成维护数量/计划维护数量╳100%100%每减少1%，扣（）分维护记录8民兵组织整顿及时性延迟整顿的天数0天每延迟（）天扣()分上级军事部门考核通报9民兵训练合格率合格人数/训练总人数×100%100%每减少1%，扣（）分上级军事部门考核通报10治安防范检查计划的完成率已完成检查次数/计划检查次数╳100%100%每减少1%，