1、建立以需求为导向的量化培训体系 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！窗体顶端单选题正确1.管理的主要任务就是：1. A 提高能力2. B 提高素质3. C 对程序的管理4. D 对人进行管理正确2.培训中两大核心资源是：1. A 人才和经费2. B 教育资源和利用资源3. C 员工资源和课程资源4. D 课程资源和老师资源正确3.企业与研究机构最大的差别就是研究机构追求精度和完美度，企
2、业追求的是：1. A 利润效益2. B 发展速度3. C 生产规模4. D 产品质量正确4.从静态需求到动态需求其实是：1. A 一个个性化、差异化的过程2. B 一个个性化的过程3. C 一个差异化的过程4. D 一个制度化、精细化的过程正确5.纳税过程中出现众人的不满，在政治上这叫：1. A 不作为2. B 渎职3. C “懒政”4. D 犯众怒正确6.在培训过程当中需要讲究：1. A 技术2. B 精细3. C 个性化、差异化4. D 准确正确7.真正的培训应该做到的四步是：1. A 组织演示练习指点2. B 讲
3、解作业练习指点3. C 讲解演示练习指点4. D 讲解演示练习审查正确8.一个企业真正做得长久，一定离不开：1. A 企业灵魂2. B 企业文化3. C 企业规划4. D 企业愿景正确9.培训主管的使命是让培训成为：1. A 变革2. B 学习3. C 实习4. D 投资正确10.业务的重点、组织架构等内容是从培训需求的：1. A 岗位层面考虑的2. B 组织层面考虑的3. C 能力层面考虑的4. D 个人层面考虑的正确11.现代需求调查是：1. A 基于胜任能力模型的需求调查2. B 基于岗位能力模型的需求调查3.
4、C 基于业务能力模型的需求调查4. D 基于管理能力模型的需求调查正确12.静态需求是：1. A 跟人走的2. B 跟着业务走的3. C 跟着岗位走的4. D 跟着利润走的正确13.制定培训计划要根据：1. A 员工的意愿2. B 发展的前景3. C 静态需求的结果4. D 动态需求的结果正确14.我们常说的员工培训需求其实就是：1. A 静态需求2. B 发展需求3. C 动态需求4. D 劳动需求正确15.培训强调的是：1. A 更多的理念和理论2. B 学员达到学习目标3. C 挖掘个人潜力的过程4. D 让人们
