开展懒政怠政为官不为活动总结

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1、开展懒政怠政为官不为活动总结开展懒政怠政为官不为活动总结2016-12-22浏览:分享人：王顺莺手机版开展懒政怠政为官不为活动总结(一)7月12日，市发展改革委召开党风廉政建设和反腐败工作暨懒政怠政为官不为问责年活动动员会，全委干部职工和各县区发改系统主要领导、纪检组组长参加了会议。会上，市发展改革委纪检组组长孟祥生作了题为《坚持纪挺法前落实监督责任为推动全市发展改革工作提供坚强保证》的报告，对201鲁6年反腐倡廉工作进行了安排部署;市发驭展改革委副主任冯红卫传达了中纪委、省奚纪委9起违反中央八项规定通报，并宣读了《濮阳市发展和改革委员会开展懒政怠弘政为官不为

2、问责年活动工作方案》。市发觊展改革委党组书记、主任张相坤对传达贯射彻全市懒政怠政为官不为问责年活动会议檎精神作动员讲话，并对市发展改革委懒政圯怠政为官不为问责年活动进行了安排部署被。他强调，开展懒政怠政为官不为问责年ǎ活动，时间紧、任务重，标准高、要求严，全市发展改革系统各级党组织必须高度Э重视，精心组织，确保活动扎实开展，取得实效。一要加强组织领导，傍明确责任分工。各级党组织要认真履行主体责任，主要负责人是问责年活动的第一璎责任人，必须切实承担起组织领导、统筹协调的责任，9/9带头排查问题、深挖根源、γ整改落实、建章立制，为班子成员和党员糅干部当好表率

3、。凡是要求别人做到的，自番己首先做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。班子成员要履行“一岗双责”职责，抓好分管范围内的工作，切实做到弭一级抓一级、层层抓落实。各科室、委属晁各单位要引导党员干部自觉参与到活动中状来，教育党员干部自觉革除思想上的消极呱想法、行动上的怠政行为，主动自查自纠磕，切实转变作风，抓好工作落实。迥二要认真查摆问题，逐项整改落实。祺各科室、委属各单位要认真做好自查自纠呐工作，结合党的群众路线教育、“三严三凯实”专题教育和“两学一做”学习教育，认真查找本单位和个人在懒政怠政、为官羼不为等方面存在的问题。对发现的问题要蓁建立整改台账，细化整

4、改方案，制订切实ど可行的整改措施，坚持边查边改、边整边改，逐项整改、逐一销号，确保整改工作貊取得实效。三要强化督察问责，促进部署落实。纪检监察室要建立健全苤督促检查常态化、执纪问责常态化工作机限制，全面推行督察项目时间、任务、责任昔清单化管理，严格按照时间节点督促检查嘲，发现问题及时通报批评，问题严重的要鼎移交上级监察部门核查追究责任。正确处珧理核查问责与推动工作的关系，对发现、搦承办、交办的问题线索，要及时核查、严登肃问责。对发生的案件实行“一案双查”悲“一案双究”，督促主体责任和监督责任扼落实到位。9/9四要紧盯突出问题⊥，狠抓建章立制。对四个问责的重点

5、领域骄存在的突出问题，要明确责任分工，把整改工作落实到责任领导、责任科室和具体宕承办人，定期报告整改推进情况，确保把诂重点领域存在的突出问题解决到位。强化诺问题导向，坚持纠建并举，建立健全“明责、述责、评责、问责”工作机制，为建枕设法治、创新、廉洁、服务型政府机关，≤推进全市发展改革工作提供有力保障。勋五要营造浓厚氛围，推动干事创卓业。各科室、委属各单位要加大宣传力度，通过开展懒政怠政为官不为问责年活动贬，进一步增强党员干部的为民意识、责任茬意识、担当意识、纪律意识，教育广大党员干部切实增强恪尽职守、履职尽责的责柃任感和使命感。建立容错纠错机制，给改羚革

6、创新者撑腰，带动更多的人干事创业。Ｒ开展懒政怠政为官不为活动总结(二)ё为进一步巩固发展党的群众路线锫教育实践活动成果，有力推动“三严三实┐”专题教育，按照《商城县关于开展“为减官不为、懒政怠政”专项治理活动的工作塍实施方案》(商纪发[2016]3号)蓰文件要求，我局高度重视，召开办公会专щ题研究，成立了领导小组，按《方案》要求及早部署、及早行动，现将“为官不为ⅸ、懒政怠政”情况总结如下：第一、工作开展情况我局召开了闵“为官不为、懒政怠政”专项治理活动动湎9/9员会，局股级以上干部参加。会上，组织叨开展了专题讨论，对照《方案》中的“为妃官不为、懒政怠政”八种行

7、为形式，要求性大家认真梳理查摆，找准问题、剖析原因颔、制定措施、积极整改。二、鳘自查情况说明(一)加强组织痘领导。迅速成立了专项整治工作领导小组羝，制定了实施方案，部署召开了专项整治怙工作动员会议。(二)深入对束照检查，认真开展。结合本单位工作职责衡和个人承担的责任，对照“为官不为、懒击政怠政”的主要表现，逐项检查履职尽责〔情况，列出详细专项整治清单，为专项整傥治工作打牢了基础。(三)制娜定整改措施，明确整改时限。对照中发现帖的领导干部为官不作为突出问题，认真分蹋析原因，制定有针对性的整改措施，明确滁整改时限，公开整改承诺。(苘四)加强督导检查，形成长效机制。为

8、确钕保活动取得实效，加大