懒政怠政为官不为总结

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1、懒政怠政为官不为总结懒政怠政为官不为总结2016-04-07浏览:分享人:叶云泰手机版懒政怠政问题自查近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》的颁布实施,对完善从严管理干部队伍制度体系,促进解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,形成风清气正的政治生态,具有十分重要的意义。干部懒政、怠政是一种隐形腐败,是困扰干悖部人事制度健康发展的顽疾,其原因有多愈方面。但一个关键问题是缺少干部正常退ス出机制,由于没有正常的退出和降级机制呜,一些懒官和庸

2、官照样在领导职位上熬日フ子、混饭吃。这就造成了一些干部懒政、怠政,久而久之就会形成不健康的政治生ㄡ态。按照《关于开展“为峤官不为”问题专项整治工作实施方案》文仑件要求,我局严格落实中央八项规定和省骅委“双十条”规定,狠抓作风效能建设,J持续推进效能风暴行动,切实解决不作为笠、慢作为,领导干部“为官不为”等作风匡方面的突出问题,落实重点工作的责任感砭和使命感,现将我单位党员干部加强自纠到自查、遵守中央八项规定、省委“双十条10/10峡”以及反对“四风”廉政建设方面的工作椽落实情况做一汇报,具体内容如下:娱一、开展“为官不为”问题专Ж项整治工作情况

3、。1、加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组,制定了实施方案,部署召开了专胛项整治工作动员会议。2谦、深入对照检查,认真开展自查自纠。结彳合本单位工作职责和个人承担的责任,对瞒照“为官不为”的主要表现,逐项检查履妯职尽责情况,列出详细专项整治清单,为霍专项整治工作打牢了基础。3、制定整改措施,明确整改时限。对薪照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题,认真分析原因,制定有针对性脐的整改措施,明确整改时限,公开整改承鼢诺。4、加强督导检查,抛形成长效机制。为确保活动取得实效,加α大对作风问题的检查、整治和问责力度,邹积极探索加强干

4、部作风建设的新途径、新潭举措。把整改治理工作与完善体制机制相⒋结合,加强督导检查,制定详细的督导检鸡查措施和办法,认真检查,确保件件有结膘果,事事有回音,列出具体案例,形成处樯理意见。5、严格档案管唣理,建立健全专题台账。针对上级交办、祠征求到的意见、个人自查出来的问题,对杨照5个整治重点:①群众观念淡薄;②工作执行不力;③工作不敢担当;④工作状埂态不佳;⑤工作推诿扯皮等问题统一编号10/10,纳入工作管理台账实行动态管理。明确炮了专项整治责任人、整改措施、整改时限,整改结果。二、关于对桥待作风建设新的规章制度和“为官不为”惺等问题的检查说

5、明。随着经济社会的发展,新的问题和矛盾不断显艽现,作风建设也不例外。中央、省市委针对新情况出台了一系列的制度措施,旨在焉进一步加强和改进作风。对新的规章制度虏,我认真学习领会,并在工作生活中认真贯彻落实。但在“为官不为”方面,有时蠖也存在“遇到难事绕道走”,多一事不如古少一事的现象,对有些工作只求过得去,端不求过得硬。相应的,对人民群众赋予我跚的职责没有做到尽善尽美,还有许多工作规没做实做好。主要原因还是党性不强,没有严格按“三严三实”要求对照自己,在㈢这方面,我将认真加以整改,履行好自己喷的工作职责和权利。三、须下一步努力方向和改进措施

6、我将坚持问题导向,针对征求的意见建议,明确改进措惕施,着力解决问题,实现自我净化和提高靥。(一)加强学习,不断钦提高思想政治修养。一是加强理论修养,昴坚定理想信念。认真学习《党章》及习近莪平总书记一系列讲话精神等,并坚持收看郏每天的新闻联播,系统掌握中国特色社会螗主义理论体系,坚定走中国特色社会主义晁道路,努力成为共产主义远大理想和中国缫10/10特色社会主义共同理想的忠实践行者。二奥是加强党性修养,增强宗旨意识。树立正觏确的世界观、人生观、价值观、权力观和躺政绩观,及时清洗思想上的灰尘,把群众烩放在第一位,问计于民、问需于民、问政于民,全心

7、全意为人民服务。在思想上、殒行动上与党中央保持高度一致。(二)转变作风,进一步提高为民邂服务水平。进一步改进工作作风,坚持和刍完善调研制度和调研方式,深入群众,把饶群众的疾苦与需求真实地反映上来,尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路,出举雩措,把调研成果有成效转化为群众办实事觞做好事的实践形式。对一些一时难以解决片的问题,在探索和创新上下功夫,把解决枢问题做为创新的目标,在基层组织建设、枇党员队伍教育管理方面深入研究思考,精思心制定方案,在广泛征求基层及群众意见惝的基础上,探索推广,以基层组织建设的淑新成效提供保障(三)照ヴ章办事,进一步贯彻落

8、实中央省州市各项鸠规定。自觉按照《党章》要求自己,严格峪遵守中央八项规定和省委省政府十项规定鸟,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和《

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