公司各职能岗位职责

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1、文件名称文件编号FR-3HR0030A0岗位职责版本A0页次3OF60发行日期发行方式□纸文档■电子档APP.BY核准CHK.BY确认PREP.BY拟定日期DATE日期DATE日期DATE文件分发明细总经理■副总经理■总经理助理■财务部■行政人事部■体系办■综合管理部■质量管理部■项目开发部■技术部■销售部■采购部■生产部■修订记录文件版本制修日期修订摘要修订人A02012.7.25新制定文件名称文件编号FR-3HR0030A0岗位职责版本A0页次3OF60发行日期发行方式□纸文档■电子档目录1项目开发部经理岗位职责2项目开发部工程师岗位职责3项目开发部助理工程师岗位职责

2、4技术部经理岗位职责5技术部工程师岗位职责6技术部助理工程师岗位职责7技术部绘图员岗位职责8制造内勤岗位职责9综合管理部经理岗位职责10计划员岗位职责11单证员岗位职责12采购经理岗位职责13采购助理岗位职责14生产部经理岗位职责15生产部主管岗位职责16生产部班长岗位职责17设备组长岗位职责18模具技工岗位职责19生产统计文员岗位职责20质量管理部经理岗位职责21质量管理部助理岗位职责22质量管理部SEQ岗位职责23质量管理部PQE岗位职责24质量管理部CQE岗位职责25质量管理部PQC主管岗位职责26质量管理部PQC班长岗位职责27质量管理部PQC岗位职责28质量管理

3、部OQC班长岗位职责29质量管理部OQC岗位职责30体系办经理岗位职责31体系办文控文员32行政人事部经理岗位职责33行政人事部主管岗位职责34行政人事部助理岗位职责35保安岗位职责36保洁岗位职责37厨师岗位职责38财务部主管岗位职责39成本会计岗位职责40出纳员岗位职责41仓库主管岗位职责文件名称文件编号FR-3HR0030A0岗位职责版本A0页次3OF60发行日期发行方式□纸文档■电子档42仓管员岗位职责43叉车工岗位职责44销售总监岗位职责45销售经理岗位职责46销售员岗位职责文件名称文件编号FR-3HR0030A0项目开发部经理岗位职责版本A0页次4OF60发行

4、日期发行方式□纸文档■电子档项目开发部经理岗位职责一基本素质要求1、有较好的沟通技巧及语言表达能力；2、足够的责任心，具备应对变化、分析及解决问题的能力；3、强的组织能力和抗压能力，以及丰富的管理经验；4、精通设计各个环节内容；5、掌握计算机办公和ERP等信息工具使用技能；6、具有优秀的执行力、书面语言表达能力、沟通协调能力；7、具有较强的理解能力、社会关系活动能力、责任感、组织忠诚度和职业操守；8、熟悉Office等相关计算机软件。二主要工作职责1、在副总经理的领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。2、负责制定公司项目管

5、理制度，编制部门年度、季度或月度工作计划。3、分解部门工作计划,指导员工合理安排各项工作任务。4、参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。5、听取下属的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。6、定期牵头召开与相关部门间的交流会，与销售部门密切配合，对客户要求进行分析，确保设计方案准时、优质完成。7、组织技术部参加技术管理标准、新产品开发方案审定工作，及时安排、下发任务，不断提高公司产品的市场竞争力。8、组织和编制公司项目发展规划。编

6、制近期项目计划，编制长远项目发展和项目措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列项目组织和管理工作。9、负责公司新项目引进和网络产品开发工作的计划、实施，确保项目不断更新。领导新结构、新系统的设计开发。10、妥善保管能直接影响公司权益和利益的经营决策文件资料和项目资料。负责各计算机资料的管理，包括登记、分类、存贮、备份、转录，不得泄漏公司机密，不得擅自修改、拷贝或让无关人员阅读。11、及时搜集整理国内外项目发展信息，及时把握项目发展趋势。12、负责编制公司项目开发计划，抓好项目管理人才培养，项目队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业项目人员，搞好业务培训

7、和管理工作。13、负责公司项目管理制度制订检查、监督、指导、考核工作。14、评估和判断部属的工作能力，提出部门岗位编制和岗位职责要求方案建议。15、组织开展本部门员工的绩效管理、绩效改进和绩效反馈工作。16、合理使用部门费用，确保实际费用控制在预算范围内。17、完成上级领导交办的其他任务。文件名称文件编号FR-3HR0030A0项目开发部工程师岗位职责版本A0页次5OF60发行日期发行方式□纸文档■电子档项目开发部工程师岗位职责一基本素质要求1、有较好的沟通技巧及语言表达能力；2、要熟知企业规定的规章制度；3、精通支架结构设计