按劳分配与按生产要素分配的问题研究

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1、按劳分配与按生产要素分配的问题研究　　摘要：公有制要求公平，从而实行按劳分配；而市场条件下要讲求经济效率，不得不按生产要素分配，提高效率。在社会主义条件下必须把二者有机结合起来，才能达到社会主义的目标——共同富裕。本文分别阐述了按劳分配的问题、按生产要素分配的问题，并对此做了简单的研究。　　关键词：按劳分配；成产要素；分配　　按劳分配：只存在于公有制经济里面，在非公有制里面是不存在的。按劳分配要抓住“劳”这个词，也就是只有在公有制企业里面的劳动收入才算是按劳分配，非按劳分配就是非劳动所得。按生产要素分配

2、：只存在于公有制经济里面，也存在于非公有制经济里面。生产要素主要有生产场地、生产设备、生产材料、生产技术、生产人员、生产资金等，除了按劳动要素分配会跟按劳分配混淆之外，其他几个成产要素都不会跟按劳分配混淆。　　一、按劳分配的问题研究　　第一，正确处理物质利益分配关系：国家与国有企业、国家与国企职工的。具体来讲就是在国有经济领域内真正实现按劳分配制度，提高发展企业和提高工人收入，这样就要求国有企业的税后利润全部留给企业。　　第二：按劳分配原则是体现在以公有制经济为主体的经济体制中，这种体制下按劳分配适用于

3、内部劳动者之间的分配上。按劳分配原则是相对公平、公开、公正的，能够刺激劳动者的生产积极性，增强内部活力。如果还是像吃大锅饭，那是搞平均主义，会极大地打击和挫伤劳动者的生产积极性；同时也会滋养出“懒汉”，使得人人都不努力积极工作，这对经济长期稳定发展是极为不利的。分配体制是要刺激劳动者的生产积极性的，这样才能带动经济的良性稳定发展，带动社会进步。如果分配体制的制定施行后，极大地束缚着人们的生产积极性，将最终束缚生产力的发展与解放，阻碍社会进步。我们是社会主义市场经济体制，最终是要解放和发展生产力的，所以我

4、们必须清除几千年封建社会残留下的“不患寡而患不均”的平均主义思想，提倡多老多得，少劳少得，不劳不得。赏罚分明，多干多的，少干少的，干好奖励，干不好惩罚，以激发劳动者的生产积极性与创造性，加快社会和经济的发展。　　第三，严厉打击经济犯罪活动，坚决打击非法收入，并把这项工作与党的反腐倡廉工作密切地联系在一起，如果视而不见就会严重的破坏我国政治经济的发展同还会给我国的社会安定带来动乱。　　第四，“生产要素分配”的明确定义，参与剩余价值分配必须是“生产要素”，如果参与分配劳动剩余价值不是生产要素，这样做就是不合

5、法的。行为如：“开白条”，“贪污”，“贿赂”，“贪污”……这都是权钱交易的不同形式。　　同时，生产要素内涵非常丰富，以多种多样的的形式表现。在市场经济中，几乎所有的东西都可以成为一种商品，它可以成为一种生产要素（资本）参与分配。例如，一个明星，它是一种商品，它是资本，利用他们的社会声誉为他们带来巨大收益。　　第五，供应和需求逐渐放大和分配涉及到成产要素，迅速扩大了个人收入差距，据相关资料显示，中国的基尼系数美国美国还要高。在这种情况下，建立和完善我国的社会保障制度是中国政府的迫切任务之一，能最大限度的保

6、证更多的低收入人群的利益。这样做有两方面的好处，社会主义按劳的分配原则发挥作用，一方面体现按劳分配的公平性，而且能够稳定社会的进步。　　二、按生产要素分配的问题研究　　所谓生产要素，是指各种社会资源（包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容），社会生产经营活动时需要这些资源，而且这些资源也是千变万化的，按成产要素分配，实际上是对投资者的利益返还，各种成产要素的比例和贡献对成产的产品投入的越多，那么投资者收到的返还利息越多。　　价值息息相关，劳动变化价值也随之变化，新时代的劳动特点也带动劳动与值之间的新变

7、化，主要有三方面：　　第一，财富价值的增殖方法和手段发生变化。目前劳动是体力劳动和脑力劳动的统一，且更多的倾向智力活动，科学技术已经成为生产一个独立的因素，是最有影响的，主要是劳动过程作为具体劳动过程，　　成产出新的使用价值，并把劳动资料和劳动对象的价值转移到新的产品中去，与此同时，劳动过程作为抽象的劳动过程，有创造了新的价值。系统集成，重组资产，提高管理水平等，劳动过程是劳动者通过有目的的活动，应用劳动资料对劳动对象进行加工，改变自然界的物质形态，创造出满足人们某种需要的使用价值的过程。在传统的理论不

8、以技术为被检查生产的独立因素，模糊了作为一个新的独立的元素的科学价值创造和技术。　　第二，价值规律和改变方式。有两个层次含义：一是价值决定价格（社会必要劳动时间决定商品价值的传统法律），；二是商品的价格受市场需求的制约，围绕价值上下起伏。将形成“价格上涨，生产扩大的市场模型。将形成一种新型的“波浪型”价值规律调节过程（价格下跌、生产收缩），这能稳定传统的产品和交流的运动规律。相反，不能适应现代的劳动和经济活动，现代的劳动产品比统的产品更具有