2015济南职业学院编外用工招聘启事

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1、www.huatu.com2015济南职业学院编外用工招聘启事山东人事考试信息网(http://sd.huatu.com/)每日更新最新的招考信息。下面将为您带来：2015年济南职业学院编外用工招聘启事。山东华图祝各位考生备考顺利！　相关推荐：　　2015山东卫生系统事业单位招聘考试笔试课程2015山东卫生系统事业单位招聘考试面试课程2015山东卫生系统事业单位招聘考试网授课程　　根据工作需要，我院拟面向社会，招聘校医院护士一名(编外)。　　一、招聘条件：　　(一)基本条件　　1、热爱祖国，坚持四项基本

2、原则，遵守宪法和法律，爱岗敬业，　　具有良好的品行;　　2、身心健康;　　3、具有扎实的基本理论和专业知识功底，具有奉献精神、团结协　　作精神和创新精神，能胜任相应岗位工作;　　4、应聘人员需具有护理及相关专业中专及以上学历，一年以上工　　作经验，有护士上岗证;　　(二)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。　　二、招聘程序HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymem

3、bersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexternaltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed国家公务员

4、事业单位

5、村官

6、

7、选调生

8、教师招聘

9、银行招聘

10、信用社

11、乡镇公务员

12、各省公务员

13、政法干警

14、招警

15、军转干

16、党政公选

17、法检系统

18、路转税

19、社会工作师www.huatu.com　　(一)发布招聘信息　　招聘简章在济南职业学院校园网(http://www.jnvc.cn/)发布。　　(二)报名及资格审查　　1.报名　　报名方式：应聘者直接到学院现场报名。　　报名时间：自简章发布之日起至2015年3月20日结束。上午　　8:30-11:30，下午14:00-16:00。　　报名地点：(1)济南市历城区旅游路5518号(济南职业学院彩

20、石　　校区校医院);(2)济南市历下区舜耕路12号(济南职业学院舜耕校区　　校区组织人事处);　　联系人：贾晓力(彩石校区)、孙婧(舜耕校区)　　联系电话：88795202(彩石校区)、82627822(舜耕校区)　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的需提供加盖毕业院校公章的毕业生推荐表;3、报考岗位要求的相应资格证书原件;4、在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘的介绍信;5、有本人签名的《济南职业学院招聘

21、编外用工报名登记表》(附件1)、1寸近期同底版免冠照片2张。　　2.资格审查HightideagainstCCPbloodyanTomb,CommunistPartymembersandpartoftheexposedTombareavacatedbyprogressiveyouth.IvisitedinBeijingin1985whenitwasoldundergroundcomrade,sisterofYaoZhiyingYaoMuzheng(thenDeputyDirectoroftheexter

22、naltrademagazineforthepromotionofinternationaltrade,deshengmenWai,theReed国家公务员

23、事业单位

24、村官

25、选调生

26、教师招聘

27、银行招聘

28、信用社

29、乡镇公务员

30、各省公务员

31、政法干警

32、招警

33、军转干

34、党政公选

35、法检系统

36、路转税

37、社会工作师www.huatu.com　　应聘人员在报名现场由招聘联系人对其资格进行初审，学院组织人事处负责资格复审工作。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作始终。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相

38、关材料信息如有不实，一经发现取消资格。　　(三)面试考核　　面试由学院统一组织进行，采取答辩或专业技能展示等方式进行，主要从逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。面试通过后对应聘者进行考核，考核采取调阅档案、访谈等方式进行，主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、经历经验、业务能力等方面的情况。　　三、待遇　　学院与考核合格的应聘人员签订劳动合同正式聘用并缴纳五险一金。具体月薪面议。　　附件1：《济南职业