共铸诚信企业,争当诚信职工

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1、共铸诚信企业，争当诚信职工普什工会李登贵自古以来，中华民族以忠义、诚信而立于天下，《大学》有云：“为人君，止于仁；为人臣，止于敬；为人子，止于孝；为人父，止于慈；与国人交，止于信”，《论语》中说“人而无信，不知其可也。”正是信奉着先辈们的谆谆教诲，我们的国家才有今日之繁荣昌盛，正是因为以诚信为根本，我们国家才得以在世界强林中赢得广泛的尊重。随着我国成为全球第二大经济体的国际形势，随着当前人们日益提升的生活水平，随着社会发展形态到从低级到高级的过渡，诚信的本质正受着社会变革过程的强烈冲击，诚信的内涵、诚信的意义也越来越受到各种思潮的侵蚀和涂抹。当前，人民群众的思想发展随社会的变化而参差不齐，

2、人民群众经受各类思维冲击的几率越来越多，越来越广，人民群众观念改变的底线也逐步降低。从三聚氰胺有毒食品添加剂的蔓延到达芬奇家具造假案的跟风，从郭美美的炫富到谢三秀的跪行救女，我们的社会正面临着一场失去诚信的巨大危机。作为工会组织和企业的职工群众，充分参与社会诚信体系建设，充分研究各自在诚信体系建设中的作用，充分认识在诚信体系建设中的功能，是为完成在党的十六大以来党中央对思想道德建设部署要求，是发扬中国工人优良传统，将社会主义事业全面稳步推进，从而构建和谐社会，顺利实现十二五规划和党的终极目标的重大历史责任。一、共铸诚信企业，争当诚信职工，工会应引导职工一心一意谋发展，真抓实干创辉煌。ofw

3、ork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3企业诚信失落的根本原因，归根结底，是企业在面临竞争压力条件下，为赚取越来越高的利润和抛开自己的竞争者而采取的一系列不正

4、当的，以特有的噱头掩饰消费者暂时的无知，以不顾及社会危害、人们身体健康危害而达到获取源源不断的利益的不法目的。在市场监管和法制体制不完善的市场经济条件下，他们往往如鱼得水，冠冕堂皇甚至耀武扬威。然而，往井里吐痰的人，迟早会喝到井里的水，当潮水退去时，我们总会看见没有穿裤子的人。看看有着160年历史的《世界新闻报》丑闻爆发的时候也就宣告着它生命的终点的到来。所以，工会应当在各个时期都应当带领广大的职工，一心一意谋发展，为社会提供安全的、为改善人们日益增长的物质文化需要的产品和服务，才是我们企业的生存之道，我们的职工也要深刻地明白，我们自己手中所制造的产品，只有被社会和这个社会上绝大部分人认可

5、的时候，我们的企业才有生存的空间，才有生存的意义，我们为社会所践行的诚信，才会被社会所认可，我们的事业才能不断延续下去，才能创造出更辉煌的业绩。二、共铸诚信企业，争当诚信职工，工会应培育职工理性的生存状态，促进职工朝向积极阳光的心态。当前，中国转型期的社会心态正猛烈冲击着生存在这个时代的人们，特别是“表哥”、“房叔”等事件的频频曝光，给本来就受冲蚀严重的社会生存心态一个沉重的打击，职工群体当中正有一种从愤怒到无赖到忍受再到习惯的思维已逐渐形成，这种被迫认同的生存的模式一旦潜伏在广大职工群体当中，就会变成一种毒瘤或隐性炸弹，我们不能预料它ofwork,relationships,needan

6、dpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember3何时爆发，我们也难以预见它可怕的危害性。因此，工会组织一方面必须将当前党和国家的正确的战略目标、方针政策及时灌输于职工群体当中，另一方面要充分听取职工群众的意见建议，

7、并及时向上级组织协调解决，再次，工会更要积极寻找各种途径采用各种方法培育职工理性生存的思想意识，促进职工朝向积极阳光的心态。在大是大非前更要把握正确的历史导向，在寻求问题的解决方案前依法依规依流程办事，在解决当前问题、影响范围较大的问题和极端问题时，更要深入去剖析问题发生的根本原因，切实找出解决问题的根本路径。只有让企业的每一位职工都能理性地生存，理性地看待社会的一切，我们才能让我们的职工在争当诚信上有动力，有追求，有信