老干部工作检查情况汇报

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1、老干部工作检查情况汇报　　按照鹤煤集团公司党委鹤煤发[XX]97号文件《关于老干部工作检查的通知》要求，公司党委组成四个检查组，于9月26日至28日，历时3天对23个基层单位进行了老干部工作大检查。四个检查组分别由公司老领导任组长，组干部、办公室、信访办、后勤部、劳资部、社保中心、老干部处等有关部门的同志组成。10月9日上午召开了检查情况汇报会，公司党委副书记曹其跃听取了各组的汇报，并要求老干部处抓紧汇总检查情况、整理上报主要领导，对存在问题进行分类、分解，明确责任单位、责任人及整改时间，督促整改。现将基本情

2、况汇报如下：　　一、老干部工作检查分组情况　　一组组长：谢春和张忠信　　成员：李艳华代红喜王朝民江大平　　检查6个单位：五矿十矿富昌公司技师学院总院多经公司　　二组组长：尹家朝董振华　　成员：王海增李新彭建平陈文美　　检查6个单位：九矿二矿一矿链条公司供应分公司二院　　三组组长：马德志黄先康　　成员：李明文宋华昌徐雯　　检查6个单位：八矿三矿运输带公司电厂五一一厂　　机械设备制造公司　　四组组长：朱德发王润平　　成员：刘厚平孙长录陈玉梅　　检查5个单位：中泰公司六矿供电处救护大队铁运处　　二、老干部队伍及工作

3、机构基本情况　　鹤煤公司现有离退休干部2407人。其中离休干部176人，退休2231人。离退休干部中厅局级21人，享受厅局级待遇的14人，享受正副处级待遇的468人。老干部中有党员1740人。公司设老干部处、老干部处党委，有工作人员21人。基层有老干部科、退管科21个，党支部21个，专兼职老干部工作人员110人。　　三、各级领导带头尊老敬老助老，在公司形成了浓厚的敬老氛围　　去年以来，河南煤化集团公司党委和鹤煤集团公司党委对老干部工作十分重视。年初，河南煤化集团公司党委就下发了19号文件《关于〈河南煤业化工集

4、团XX年老干部工作安排〉的通知》，鹤煤集团公司党委及时进行了转发，并提出具体的贯彻意见。　　鹤煤集团公司党委为加强在职领导与老干部的联系，及时向老干部通报工作，又制订下发了46号件《关于建立离退休干部工作联系通报制度的通知》，对联系方式、联系内容、联系次数等进行了明确分工并落实到人，联系范围涵盖各级老干部工作部门和全体老干部。制度要求要通过看望、座谈等多种形式，做到“四个清楚”、“三个及时”，即：政治待遇和生活待遇落实情况清楚，思想动态和生活状况清楚，家庭情况和兴趣爱好清楚，特殊困难和突出问题清楚，及时做好思

5、想政治工作，及时看望住院或病危老干部，及时解决老干部的特殊困难，更好地为老干部提供细致化、亲情化、特色化服务。　　公司党委不仅始终坚持延续了25年的年度老干部工作检查评比、表彰奖励制度，而且在检查标准上与时俱进，不断创新。这对于强化各级领导重视老干部工作，营造尊老敬老氛围起到了重要作用。尤其是去年检查过后，领导要求将检查中发现或提出的问题归类整理，分解到有关部门、单位，明确责任人和整改时间，大大提高了解决问题的效率。正是由于公司领导对老干部工作抓的紧、过问的多、指导的多，不仅经常听取我们的汇报，而且能够及时在

6、领导层形成共识，加大了支持力度，为今年老干部工作的发展提高奠定了重要基础。