高青县人才工作领导小组

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1、高青县人才工作领导小组高人才〔2008〕3号★关于印发《高青县“优秀创新团队”评选管理办法》的通知各镇党委,县委各部委,县政府各部门、各人民团体、各企事业单位党委(党组、党支部):《高青县“优秀创新团队”评选管理办法》已经县领导研究同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。高青县人才工作领导小组2008年5月15日ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadh

2、eretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21高青县“优秀创新团队”评选管理办法为贯彻落实省人才工作领导小组《关于推进创新团队建设的意见》(鲁人组发[2006]4号),大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才,在全县范围内培养和扶持一批优秀的创新团队,切实增强我县自主创

3、新能力和竞争实力,加快推进由农业县向工业县的重大转变、建设富裕文明和谐新高青,特制定本办法。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论和党的十七大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,牢固树立科学人才观,围绕增强自主创新能力,着力遴选、培养和扶持一批优秀创新团队,取得一批拥有自主知识产权、对推进经济社会发展有重大贡献的科技成果,形成一批有力支撑创新团队发展的科研创新平台,培养一批德才兼备、业绩一流的创新领军人物,为推动我县经济社会又好又快发展提供强有力的人才智力支持。二、评选范围、数额和申报条件“优秀创新团队”ofwork,relat

4、ionships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember21主要在全县限额以上工业企业的科研群体中评选产生。“优秀创新团队”每两年评

5、选一次,每次评选不超过5个。创新团队是依托一定的科研平台,以领军人物为核心,由结构合理的人才梯队组成,具有稳定研究方向和持续创新能力的人才群体。申报“优秀创新团队”必须具备以下条件:1、有核心领军人物。创新团队的领军人物应具有高深的学术造诣和创新性学术思想,在国内或省内同领域有一定影响,品德高尚,治学严谨,具有较好的组织协调能力和合作精神,在研究群体中有较强的凝聚作用,一般应为研发、生产一线工作的具有硕士以上学位、副高以上职称、高级技师、近三年主持过市级以上科研项目或市级以上科研成果奖励获得者等中青年专家。2、有创新人才群体。创

6、新团队应是在长期合作基础上形成的研究集体,团队成员具有相对集中和稳定的研究方向和共同研究的学术问题,以及合理的专业结构和年龄结构,连续3年以上合作攻关。团队核心成员一般应在5人以上,具有专科以上学历或中级以上专业技术职务,有较强的研究能力和学术发展潜力,以及勇于探索、敢于创新和团结协作精神。ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".Isamustadheretotheindivi

7、dualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember213、有明确稳定的研究方向。创新团队的研究方向属于省市的优势学科、特色学科、新兴学科、急需培植发展学科,或属于重大、关键、共性技术创新领域,对科学发展、经济增长、社会进步和国家安全有重要战略意义的基础性、前瞻性研究,或围绕我县经济社会发展需求,能产生重大经济或社会效益的关键技术创新和集成创新

8、。4、有基本的科研创新平台。创新团队应以市级以上工程技术研究中心、市级以上科研基地和机构、国家和省部级重点实验室、重点学科等科技创新平台为依托,依托单位有强有力的科技投入支持,保证创新团队具有完善的硬件设施、良好的工作氛围和环境条件。5、有突出的研究成果。创新团

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