怎么写年终总结报告

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怎么写年终总结报告　　总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。那么怎么写年终总结报告？大家不妨来看看小编推送的年终总结报告的相关内容，希望给大家带来帮助！　　、书写注意事项　　总结报告是非常实用的管理方法。它是企业提高管理水平，不断改进、提高各项工作质量的重要途径;也是企业加强知识管理、降低学习成本、减少低水平重复的重要举措。总结报告的书写能力更是一个员工知识水平、综合素质的直接体现。没有总结，就没有进步，没有系统、深刻的总结，就不要有质的进步。　　作为一个职业人，要清晰总结报告不仅是个人工作的总结，更是同领导、同事沟通、交流的重要载体，因此无论是总结报告的内容，还是内容表现形式都格外重要。我个人认为，在书写总结报告时，应本着如下原则。 　　书写态度要“诚”。态度决定一切，写总结报告也是一样。没有好态度，写不出深刻的总结报告。很多人将写总结报告看成是应付领导，没有办法的事情。这是大错特多。对工作进行总结，是对自己劳动成果的尊重，是对自己负责的表现。只有在不断总结中，反思自己的不足，才能不断提高自己的水平。也只有不断总结，才能提高自己的总结能力。一流的人才都是善于总结的人。所以一定要以诚恳的态度来写总结报告，以虔诚之心来写总结报告，这是写好总结报告的前提。　　报告概要要“明”。报告的概要很重要，对整个总结报告起画龙点睛，提纲挈领的作用。大领导时间有限，有时很难静下心来，仔细阅读整篇总结报告。他们往往仅仅看看总结报告的要点。因此，概要能否非常明确地概括整个总结报告的核心内容就显得非常关键。　　提炼总结报告的概要很有讲究。首先要明确总结报告是给谁看的;他想得到哪些关键信息。在写概要时，一定要将目标对象不知道的关键信息放在概要里;将自己渴望得到对方的反馈的关键信息放在概要里。　　概括成绩要“实”。很多人在写总结报告时，容易犯的错误是对成绩表述不惜笔墨，其实完全没必要。只要是做出了实在的成绩，大家都能看得到，不需要长篇累述。在总结报告中，对自己取得的成绩做到高度完整地概括就可以了。　　概括自己的成绩要实事求是，不能夸大，所有的成绩都要经得起推敲。对个人的成绩，做到实事求是，是最基本的职业素质。也只有实事求是地总结自己的成绩，才能赢得领导、同事的尊重。夸大自己的成绩，贪功，将别人的成绩据为己有，是给自己找麻烦。 　　总结经验要“真”。总结工作经验，对个人的成长非常重要。真正有用的知识往往来自己工作中的切身感悟。与其他员工分享自己的工作经验是对公司的知识贡献。初涉职场的人往往不知道如何总结自己的经验，在总结取得成绩原因时，往往说些冠冕堂皇的空话、套话，如：“在经理的正确领导下，在同事的帮助下，经过我个人的努力，才取得了这样的成绩。”这无助于自己水平的提高。久而久之，还会让自己染上空话连篇、浮夸、不注意自我反思的毛病。　　总结经验要真，并不是要求我们的经验一定要达到真理的水平，而是让我们一定要明确成绩取得的真实原因，自己在工作中的真实感悟，并将自己的真实感悟系统化，这就是总结经验的过程。这就需要我们养成善于记录，随时记录的习惯。将自己的工作感悟集腋成裘，就会成就非凡的自己。　　在总结经验时，不要仅仅就事论事，努力做到触类旁通，让自己的经验对某一类的问题解决都具有一定的启发意义。做到这一点不容易，需要一定的知识厚度和哲学思维，但这样的经验往往更具有价值。 　　分析问题要“透”。正视工作中存在的问题，勇于剖析问题是一种职业精神，也是坦荡的表现。与成绩相比，领导和同事往往更关注我们工作中存在的问题。这是人性，也是没有办法的事情。所以，对于工作中存在的问题，要敢于正视，而不是涂脂抹粉。自己回避工作中的不足和问题，是掩耳盗铃，因为领导和同事也会给你指出来。　　分析工作中存在的问题，要全面、透彻、实事求是，既不避重就轻，推卸个人责任，也不过分自我苛责。要从个人、团队，主观、客观等多角度来分析导致工作存在问题的原因，并对各种原因的关系进行系统分析，让自己和相关人员树立起大画面、全景意识，从而找到导致工作中存在问题的根本原因，以利于工作的系统改进。　　改进举措要“准”。针对工作中存在的问题，要制定有针对性的改进措施。改进措施要做到准确、到位，切中问题要害。做到这一点，并不是一件很容易的事情，需要对问题有本质的理解，同时需要具有一定的制订问题解决方案的能力。　　明确问题改进举措的过程，其实就是一个深化对问题认识的过程，也是一个系统思考的过程。思考一旦成为习惯，我们会让我们智慧起来。我们分析问题会更有深度，制定问题改进举措，就会更“准”。　　我们有时对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意，这时一定要多和领导、同事交流、沟通，多听听他们的意见，一定会给自己不一样的启发。因为大家站在不同的高度和角度看问题，对同一问题会有不同的认识，这会帮助我们更加全面地认识问题，让自己的改进举措更“准”。 　　计划安排要“细”。万事必成于细。细致之处见功夫，细节之处见水平。我们往往有很多好的想法，很多问题解决方案，但是由于没有事先考虑好方案执行的细节，导致计划失败。真正卓越的职业工作者都是完美主义者，都是非常关注细节的人。他们考虑虑问题既能大气磅礴，又会细致入微。细致是帮助每个人实现卓越的阶梯，也是非常重要的职业的磨炼。　　在做计划安排时，一定要细致、再细致，要考虑到计划推进的每个细节。这是一个需要静下心来，进行细致思考，充分准备的过程。只要做到了最充分的准备，结果往往就会水到渠成。让自己的计划安排细致、再细致些吧。　　恳求支持要“理”。无论是推进工作问题的改进，还是推动一项新的工作，都需要得到领导和同事的支持。个人的力量是非常有限的，团队的力量是巨大的。自己的工作只有获得领导和同事理解与支持，工作效果才会事半功倍。作为职业人，千万别个人表现欲望太强，个人英雄主义情结太重，那是不成熟的表现。　　恳请支持要“理”，就是努力做到寻求别人帮助的态度要真诚，理由要充分。很多人将工作不能推进的原因归结为领导不支持，同事掣肘，是非常不对的。让领导和同事理解、支持 　　自己的工作既要有真诚的态度，也需要讲方法。要善于站在对方的角度，将希望对方的支持自己的道理讲明白、说清楚，要让大家看到工作改进给组织和团队带来的巨大价值。这也是在写总结报告时，需要认真考虑的问题。否则，自己的改进计划可能会成为空中楼阁。　　报告收尾要“谦”。谦虚使人进步，骄傲使人落后。这是至理名言，但是真正做到谦虚，并不是很容易的事情。自以为是是人性的弱点。一旦取得点成绩就容易骄狂，更是我们普通人的共病。做人一定要有点自知之明，无论我们多么高明，我们都是凡人，我们都存在缺点，我们对事物的认识上都存在不足。成功的时候，多想想别人的帮助;工作出了问题，多反思下自己。只有这样，自己才会快速进步。因此，无论自己是否愿意，都要在总结报告的结尾说上一句：“请大家多多批评指正。”　　总之，写好总结报告是一门功夫，需要长期的历练。但是，多一点谦卑心，多一份自我反思的精神，自己的总结报告一定会得到更多人的欣赏。 　　三年来上大田湾社区党委、居委会，在街道党工委的正确领导和具体指导下，我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、以“十八大”精神为指导，坚持以服务群众为根本，以创建星级和谐社区为目标，紧紧围绕“一切为了居民，为了居民的一切”，做好XX区“人生关怀”的工作思路”。在社区单位积极支持下，在居民群众积极参与和配合下，以及社区全体同仁的共同努力下，我们充分发挥社区党委的领导核心作用，坚持以人为本，以社区建设为龙头、以为民服务为重点，在各项工作中都取得了较好成绩。　　一、社区党建工作稳步开展，党建活动有声有色。　　1、抓好党委班子建设。优化责任分工，坚持党员“三会一课”制度，规范党建基础工作，抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员通过学习把握正确的政治方向，组织全体党员参加到创先争优和热爱伟大祖国、建设美好家园教育活动中来，同时将工作落实到各班子成员，针对下达的各项工作任务，层层分解，责任到人，使基层组织建设步入了正规化、制度化、规范化轨道。　　2、积极开展活动，增强党员凝聚力。社区党委为充分调动党员的积极性，体现党委的活力，经常性开展活动以增强凝聚力。如:“”党的生日组织党员到浮涂关重温入党誓言、开展迎“十八”大知识竞赛、“”组织社区党员和居民到烈士墓缅怀革命先烈等活动，全年开展各类文体活动24起。　　3、培养和发展新党员。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展工作，三年来社区各党支部转正18人，入党积极分子入党申请书4份，一名同志为发展对象，为增强党员队伍的新生力量奠定了基础。　　4、完善党员管理的各项制度。　　5、大党委共驻共建见成效。 　　二、加强教育，树立勤廉为民观念　　社区工作面对群众，贴近群众。深入学习《反腐倡廉教育读本》，坚持灵活多样开展教育活动。通过正反典型案例教育，使社区工作者树立正确的人生观、世界观和价值观。坚持面向辖区群众，积极推进廉政文化建设。工作中，我们把廉政文化建设作为党风廉政建设的重要内容，加大廉政文化宣传力度。通过各种方式的宣传教育，增强了社区工作者的反腐意识，树立了社区两委的勤洁为民观念，又提高了辖区群众的监督意识，社区党委的核心意识也得到了进一步增强，党风廉政建设工作的社会氛围更加浓厚。三、健全机制、提升服务、　　1、科学分工，合理包片，摸清底数，强化社区工作者“一口清”以及对片区的掌控能力。　　一是社区党委居委会在全面了解、掌握社区工作者的工作能力、专业特长及家庭情况的基础上，按照“大稳定、小调整”思路，对社区工作者的工作进行了合理分工。同时，根据辖区内单位、居民小区的实际分布情况，将辖区划分为11个小片区。各片区包片工作者采取“新老搭配、‘ａ→ｂ’角互补互助制”等形式开展服务和维稳工作。确保了各片区服务、维稳工作不间断。 　　二是社区书记、主任及支部委员率先垂范、以身作则，带头包干，辖区热难点问题多，如富家园的电梯、米乐花园、鑫隆达房屋产权问题、社区因整治而引发的矛盾等，积极发挥党员先锋模范带头作用及时处理。　　三是强化社区工作者“一口清”和对居民信息台帐的掌握能力。全面落实三项制度即入户走访工作制度，要求社区工作者带着责任、带着任务、带着问题、带着感情、带着服务，了解情况，做到知人知面，熟知片区基本情况。同时，要求社区干部做到居民有求助必到、居民家庭发生变故必到、社区重要活动必到、邻里发生纠纷必到、社区突发事件必到、社区重要活动必到。通过服务居民群众赢得理解和支持，实现辖区各类情况全掌握。　　四是逐步建立健全和完善了各类基础信息台账，为各项工作提供了详实的信息资源。通过积极努力，目前，数字化社区系统已投入使用，不久将实现社区工作数字化管理。　　四、抓好队伍建设，提升落实工作机制的能力。　　抓好社区干部队伍建设。以开展“幸福社区邻里如亲”和“基层组织建设年”两大主题教育活动为契机，充分发挥远程教育平台，切实加大社区工作者教育培训力度，定期组织社区工作者开展政治理论、业务知识学习。今年我们社区参加全国社工师资格考试4人通过。增强了社区工作者队伍的综合能力和素质，同时注重社区后备干部的选拔和培养，为落实“一切为了居民”工作机制提供人才基础和智力支持。　　五、强阵地、抓服务、凝民心，全面推行优质服务。 　　强化阵地建设，充分发挥社区阵地的功能作用。　　一是社区党委按照“三有”的要求，对社区工作者开展经常性业务学习培训，社区工作者精神状态发生了很大改变。在以上工作的基础上，不断完善社区功能。首先，努力将社区打造成议事决策、居民服务、文化活动“三个中心”。即：将社区阵地建设成为“议事决策”中心、“居民服务”中心和“文化活动”中心。我社区建立了康乐健身队、长跑协会，现队员80余人、极大地丰富了居民的精神文化生活。　　二是加强社区服务站建设，完善“一站式”服务体系。做到“迎一张笑脸，问一声您好，说一声请坐，给一个满意答复，道一声再见”。为居民提供更舒适快捷、方便周到的贴心服务。　　三是转变服务观念，通过采取“一站式”服务大厅集中办，主动上门办、电话预约服务和错时服务办等多种方式大力推行为民服务制度，方便居民群众。尤其对生活困难的群众做到贴近、贴心服务。真正让群众感受党的关心和温暖，让群众理解、支持和参与社区的各项工作。　　四是全面推进社区工作者成为“多面手”的工作机制。　　首先，通过入户积极向辖区居民宣传社区推出的便民服务措施。 　　其次，在实际工作中，有针对性地开展社区干部工作业务大练兵，要求凡是程序上的事项必须懂，努力做到“想做事、能做事、会做事、做成事”，在工作中做到“问不倒，问不恼，办得好”，从根本上解决社区工作者对相互交叉的工作业务不熟悉的问题，使他们都能全面、熟练地掌握社区各项业务，更好地服务。　　六、综治、计生、民政、劳动保障等各项服务工作齐头并进，实事、好事受民欢迎。　　1、低保办理低保申请户72户、94人。2、办理就业失业登记证240人。按就业再就业优惠政策、为灵活就业人员，大中专毕业生创业人员推荐小额贷款，目前办理小额担保贷款3人，共计158万。为辖区灵活就业人员办理了社保补贴12人，办理4050人员补贴390人。社区各类求职人员，下岗失业人员，“4050”人员基本情况，企业退休人员，申请小额担保贷款人员，就业失业证登记人员及社区大中专毕业生管理规范档案。　　3、民政工作发放“人生关怀”礼包共计105个，80岁长寿补贴326人，90岁长寿补贴32人，助养补贴5人，办理老年证138个，为9名残疾人办理了个人缴纳养老保险金补贴，为20户贫困重度残疾人申办了“阳光家园”助老补贴；　　4、计划生育工作三年共举办大型计划生育宣传活动6次，共计发放宣传单、宣传册等宣传品2800余份。 　　5、社区的安全稳定工作较严重，如米罗花园、富家园小区、鑫隆达、观叶山庄的问题。　　七、统筹兼顾，出色完成其他各项工作任务　　1、XX区统计局重点楼宇调查　　2、XX区统计局城乡住户一体化抽样调查　　3、信息报送工作取得进步。为适应社区党建、居务工作信息化、加强社区建设工作力度的需要，社区充分利用党建网、渝中门户网等资源平台，及时报送社区发展建设及服务的各类信息。上报各类信息361余篇，被媒体采用6篇、XX区政府网115篇，渝中报8篇，上清寺街道信息86篇。　　繁忙而充实的一届社区工作即将到期，上大田湾社区在各级领导及共建单位大力支持下，在广大居民群众的关心帮助下，全体社区工作者们的共同努力下，圆满完成了上级各部门下达的各项工作目标任务，在此，我代表上大田湾党委、居委会感谢一直以来支持社区工作的各位领导、辖区单位和居民朋友们。今后我们将加强学习，倾听居民群众的需求和呼声，把社区工作做好、做细、做实，真正为社区居民群众做好事，解难事，服好务。