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时间:2018-10-07
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1、职工日常管理规章制度 为了创造一支高素质、高水平的团队,服务于每一位客人,本店制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守! 一、员工每月休假2天,星期6;星期天除外.上班不得迟到、早退、矿工3天/月按自动离职;上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本店形象;,迟到、早退、每分钟扣罚1元;旷工一天扣罚120元,工作时间不允许请假,未经批准按旷工处理;病假必须出具医院证明. 二、服从管理分配、不得损毁本店形象、透露店内机密; 三、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、同事不得打小报告、有何正确的
2、建议或想法及时报告于管理,管理将做出合理的回复! 四、员工上班实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客; 五、员工上班操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;返工扣药水成本费20%. 六、工作时接听私人电话不得超过1分钟,卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽;. 七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏店里财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理. 八、本店所有人不享受任何险种.宿舍2点锁门,超时不开;宿舍严禁赌博.本店员工惹是生非均和本店无关. 九、员工必须热情接待每位客户。作好积极、主动、热诚、微笑的服
3、务;了解各产品的性能,向客户合理的介绍. 十、每个月进行评选优秀员工,奖励80元;客户投诉将取消本月评选,拒客一次扣罚30元. 十一、辞职条件:员工满6个月后方可离职,离职将发放所有工资;未满6个月如需离职者必须提前2个月申请辞职报告,书写详细理由批准后方可离职; 十二、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下: 1、连续矿工3次/月; 2、拒客5次/月; 3、泄露本公司机密3次/月; 4、偷盗本公司财物者; 本店宗旨:敏锐观察和自我创新,以时尚品质、温馨、潮流为风格,以信誉、创新、完美经营为理念,以服务优质、信誉
4、良好为追求目标!
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