《最低工资条例》(第608章)「工作经验学员」学生身份确认书

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1、《最低工資條例》(第608章)「工作經驗學員」學生身份確認書Confirmationofstudentstatusfor“workexperiencestudent”undertheMinimumWageOrdinance(Cap.608)須知事項Pointstonote1.工作經驗學員」學生身份確認書(下稱“確認書")適用於以工作經驗學員身份與其僱主在僱傭合約期內,協議一段為期最長連續59天獲豁免學生僱用期1的學生。根據《最低工資條例》(第608章),「工作經驗學員」是指-(i)修讀經評審課程2的學生;或(ii)居於香港,並修讀非本地教育課程3的學生,而該學生正根

2、據某僱傭合約受聘,且在該合約開始時,仍未滿26歲。TheConfirmationofstudentstatusfor“workexperiencestudent”(“Confirmation”)appliestoaworkexperiencestudentwhoagreeswithhisorheremployertotreatacontinuousperiodofupto59daysduringthecontractofemploymentasaperiodofexemptstudentemployment1.UndertheMinimumWageOrdinance

3、(Cap.608),“workexperiencestudent”meansastudentwho–(i)isenrolledinanaccreditedprogramme2;or(ii)isresidentinHongKongandenrolledinanon-localeducationprogramme3,andwhoisengagedunderacontractofemploymentatthebeginningofwhichheorsheisundertheageof26years.2.當學生僱員欲與其僱主協議獲豁免學生僱用期,僱主需要求該名學生僱員向有關

4、教育機構申請簽發確認書,以確認學生僱員正修讀該教育機構提供,並屬《最低工資條例》中「工作經驗學員」的定義所涵蓋的課程類別,並向僱主提供該確認書。如僱主對學生僱員是否正修讀有關課程有任何疑問,應向教育機構查詢,以免違反豁免安排的規定。同時,學生僱員如在獲豁免學生僱用期內修畢或終止修讀有關課程,亦應盡快通知僱主。Ifastudentemployeewishestoagreewithhisorheremployeraperiodofexemptstudentemployment,theemployershallrequirethestudentemployeetoappr

5、oachtherelevanteducationinstitutiontoapplyforaConfirmationtoconfirmthatheorsheisenrolledinaprogrammebeingprovidedbytheeducationinstitutionthatisofakindcoveredbythedefinitionof“workexperiencestudent”intheMinimumWageOrdinanceandsubmitthesametotheemployer.Iftheemployerhasdoubtastowhethert

6、hestudentemployeeisenrolledinaprogrammethatcomplieswiththeexemptionconditions,theemployershallapproachtheeducationinstitutionforenquiries.Atthesametime,thestudentemployeeshallinformtheemployerwhenheorsheisnolongerenrolledintheprogrammeduringtheconcernedperiodofexemptstudentemploymentas

7、soonaspossible.3.香港特別行政區政府勞工處的執法人員會前往不同的工作地點視察,以確保僱主遵行由勞工處負責執行的法例。如有需要,僱用工作經驗學員的僱主須根據《僱傭條例》(第57章)的要求,出示僱員的資料及紀錄,包括確認書,以供查閱。若僱傭雙方的僱傭合約或獲豁免學生的僱用涉嫌違反相關法例的要求,確認書所載的資料會被勞工處用作執法之用,勞工處亦可能將有關資料轉交其他政府部門及機關,作進一步調查。有關政府部門及機關或會就確認書內的工作經驗學員資料,向相關教育機構查詢。TheLabourDepartment(LD)oftheGovernmentoftheH

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